Seguridad Industrial

Páginas: 12 (2990 palabras) Publicado: 18 de diciembre de 2012
“Curso de seguridad industrial e higiene”
Agosto 2012.




Nombre participante:
Nombre instructor:


si crees que la prevención es costosa intenta la ignorancia.


Objetivo:
 Al finalizar el curso el participante conocerá las bases y legislación de la seguridad industrial y será consiente de los procesos de seguridad, higiene y ecología de la empresa.

TEMARIO

• Conceptosfundamentales de seguridad en el trabajo.

• ASPECTOS NORMATIVOS DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO


• CONCIENCIA DE LA SEGURIDAD PERSONAL


• CONTROL ECOLÓGICO














"La SEGURIDAD nunca es un accidente: siempre es el resultado de un esfuerzo de la inteligencia"






CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
¿Qué es la SeguridadIndustrial e Higiene?
✓ ES EL CONJUNTO DE ACTIVIDADES DEDICADAS A LA IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE LOS FACTORES DE RIESGO QUE PUEDEN OCASIONAR ACCIDENTES DE TRABAJO.


✓ SON TODAS AQUELLAS ACCIONES Y ACTIVIDADES QUE HACEN QUE EL TRABAJADOR LABORE EN CONDICIONES SEGURAS TANTO AMBIENTALES COMO PERSONALES, CON EL FIN DE CONSERVAR LA SALUD Y PRESERVAR LOS RECURSOS HUMANOS YPERSONALES.


✓ MECANISMO, MÉTODO O SISTEMA QUE GARANTIZA LA MINIMIZACIÓN Ó EXENCIÓN DE TODO PELIGRO O RIESGO.


✓ HIGIENE DEL TRABAJO: ES EL MÉTODO ORIENTADO AL RECONOCIMIENTO, EVALUACIÓN Y CONTROL DE LOS FACTORES DE RIESGO (FÍSICOS, QUÍMICOS, BIOLÓGICO, ERGONÓMICOS Y PSICOSOCIALES) QUE SE GENERAN EN EL AMBIENTE DE TRABAJO Y QUE CAUSAN ENFERMEDAD O DETERIORO DEL BIENESTAR FÍSICO,BIOLÓGICO Y PSÍQUICO DEL TRABAJADOR.
¿CUÁLES SON SUS INICIOS?
✓ DESDE EL INICIO DE LA HISTORIA DEL HOMBRE, ESTE A HECHO DE SU INSTINTO DE CONSERVACIÓN, LA DEFENSA ANTE LA LESIÓN CORPORAL; EN UN PRINCIPIO DE CARÁCTER PERSONAL, INSTINTIVO-DEFENSIVO.

✓ LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL MARCA EL INICIO DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL, ESTA ULTIMA NACE COMO CONSECUENCIA DE LA APARICIÓN DE LA FUERZADE VAPOR Y LA MECANIZACIÓN DE LA INDUSTRIA; LO QUE PRODUJO EL INCREMENTO DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES LABORALES. ES DECIR EN 1871, EL 50% DE LOS TRABAJADORES, MORÍA ANTES DE LOS 20 AÑOS, DEBIDO A LOS ACCIDENTES Y A LAS PÉSIMAS CONDICIONES DE TRABAJO.







¿OBJETIVOS DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL?
✓ EVITAR LESIONES Y MUERTE POR ACCIDENTES. CUANDO OCURREN ACCIDENTES HAY UNA PÉRDIDA DEPOTENCIAL HUMANO Y CON ELLO UNA DISMINUCIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD.


✓ REDUCCIÓN DE LOS COSTOS OPERATIVOS DE PRODUCCIÓN.


✓ MEJORAR LA SEGURIDAD DEL TRABAJADOR, POR ENDE, LA IMAGEN DE LA EMPRESA.


✓ CONTAR CON SISTEMA ESTADÍSTICO QUE PERMITA DETECTAR EL AVANCE O DISMINUCIÓN DE LOS ACCIDENTES Y LA CAUSA DE LOS MISMOS.


✓ CONTAR CON LOS MEDIOS NECESARIOS PARAMONTAR UN PLAN DE SEGURIDAD.


✓ NO ES FÁCIL DONDE EMPIEZA Y TERMINAN LAS TAREAS VINCULADAS CON EL TRABAJO, ES DIFÍCIL DE ESPECIFICAR LA LÍNEA DIVISORIA ENTRE LO QUE OCURRE DURANTE EL TRABAJO Y FUERA DE EL.


¿EN QUE ME IMPACTA LA SEGURIDAD INDUSTRIAL EN MI TRABAJO?

EL IMPACTO DE LA SEGURIDAD, HIGIENE ES VITAL EN TODAS LAS ÁREAS QUE EXISTEN DENTRO DE UNA EMPRESA. ESTE DEPARTAMENTOREVISA Y VERIFICA QUE SE DEN LAS CONDICIONES OPTIMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE PARA EL TRABAJADOR, REALIZANDO RECORRIDOS, REPORTANDO CONDICIONES ANÓMALAS, EMITIENDO RECOMENDACIONES PARA MEJORAR Y DÁNDOLE SEGUIMIENTO A DICHAS MEDIDAS. ASÍ TAMBIÉN DA SEGUIMIENTO A ACCIDENTES Y SINIESTROS E INVESTIGA LAS CAUSAS QUE LO ORIGINARON PARA PODER TOMAR MEDIDAS A FIN DE MINIMIZAR DICHOS RIESGOS.

SEGURIDAD ENEL TRABAJO:
ES EL CONJUNTO DE ACCIONES QUE PERMITEN LOCALIZAR, EVALUAR LOS RIESGOS, Y ESTABLECER LAS MEDIDAS PARA PREVENIR LOS ACCIDENTES DE TRABAJO. LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO ES RESPONSABILIDAD COMPARTIDA TANTO DE LAS AUTORIDADES COMO DE EMPLEADORES Y TRABAJADORES.


CUANDO SE PRESENTA UN ACCIDENTE EN LA EMPRESA INTERVIENEN VARIOS FACTORES COMO CAUSAS DIRECTAS O INMEDIATAS DE LOS MISMOS....
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