Seguridad Industrial

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
“ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”
EXTENSIÓN SAN FELIPE – ESTADO YARACUY

Bachiller:
Simon Lopez
C.I: V- 24.001.614
Esc. 79

San felipe, Abril del 2012
Índice

| Pág. |
Introducción……………………………………………………………….. | 3 |
Higiene Ocupacional………………………………………………….. | 4 |
Riesgo Ocupacional…………………………………………………… | 5 |Enfermedad Ocupacional…………………………………………….. | 7 |
Medio Ambiente………………………………………………………… | 8 |
Medio Ambiente de Trabajo…………………………………………… | 9 |
Riesgo…………………………………………………………………… | 10 |
Peligro…………………………………………………………………… | 11 |
Clasificación de los factores de riesgo……………………………… | 11 |
Factores de riesgos físicos……………………………………………. | 12 |
Factores deriesgos químicos………………………………………… | 12 |
Factores de riesgos biológicos……………………………………….. | 12 |
Factores de riesgo psicolaboral………………………………………. | 13 |
Factores de riesgo por carga física…………………………………… | 13 |
Factores de riesgo mecánico………………………………………….. | 14 |
Factores de riesgo eléctrico…………………………………………… | 14 |
Factores de riesgolocativo.…………………………………………… | 14 |
Factores de riesgo físico-químico.…………………………………… | 15 |
Factores de riesgo público…………………………………………… | 15 |
Accidente……………………………………………………………….. | 15 |
Conclusión………………………………………………………………… | 18 |
Anexos……………………………………………………………………… | 19 |
Referencias Bibliográficas.……………………………………………... | 20 |
Referencias Electrónicas………………………………………………... | 20 |

Introducción

En las condiciones de trabajo sesintetiza la forma como la actividad laboral determina la vida humana, en ellas se debe tener en cuenta los factores de riesgos a los cuales está sometido el trabajador, así como los elementos que contribuyen para que una condición riesgosa se convierta en un evento trágico. El ambiente de trabajo es el resultado de la interacción de todas aquellas condiciones y objetos que rodean el lugar y elmomento en el cual el trabajador ejecuta su labor.
Como aspecto particular de la vida humana, el ambiente del trabajo refleja las condiciones en las cuales el trabajador debe desempeñar su oficio en una empresa y su ocupación especifica en su puesto de trabajo. Está determinado por todos los aspectos físicos, químicos, biológicos, tecnológicos, sociales y sicológicos que rodean el puesto de trabajo yla ocupación que ejecuta el trabajador, estos aspectos son las Condiciones de Trabajo.
La calidad del ambiente de trabajo está muy relacionado con los riesgos a los cuales está sometido todo trabajador y la carga de trabajo que debe asimilar. Un buen ambiente de Trabajo hace que la ocupación laboral genere una mínima carga de trabajo y que por lo tanto ocasione menos fatiga o cansancio a nuestrocuerpo los cual redundaría en menores riesgos para nuestra vida. Una adecuada planificación del ambiente del trabajo permite disminuir la carga de trabajo, eliminar muchos riesgos innecesarios, y reducir al mínimo otros, con lo cual se evitan accidentes laborales y se preserva la salud del trabajador.

Higiene Ocupacional

La higiene ocupacional se define como una Técnica no médica deprevención de las enfermedades profesionales, mediante el control en el medio ambiente de trabajo de los contaminantes que las producen. La higiene industrial se ocupa de las relaciones y efectos que produce sobre el trabajador el contaminante existente en el lugar de trabajo. Las normativas sobre Prevención de riesgo, generaron unas necesidades específicas de formación, que han dado una nueva visiónsobre el concepto de prevención e higiene ocupacional, además de dar cumplimiento a lo estipulado en la Conferencia Internacional sobre "Capacitación y Educación en Higiene Ocupacional: Una Perspectiva Internacional", realizada en Luxemburgo en 1986, y la mayor parte de ellas coinciden con las que se mencionan en el Convenio sobre los servicios de salud en el...