seguridad industrial


Universidad Politécnica Salesiana

Nombre: Bryan Núñez
Fecha: 24/10/2015
Nivel: 3ro “A”
De la revista 1. Hacer un análisis crítico de cada una de las 5 lecturas siguientes (300 palabras c/u)
1.Gestión Integral e Integrada de Seguridad y Salud Modelo Ecuador
2.Experiencias de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en empresas del sector privado
3.El derecho a la salud en eltrabajo
4.Riesgos laborales en la industria pesquera
5.Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales: la experiencia Chilena
Gestión Integral e Integrada de Seguridad y Salud Modelo Ecuador
La seguridad y salud en el trabajo se entiende en un sentido muy amplio e integrador que adjunten a todas las prácticas, tradiciones y poco conocidas de la seguridad industrial.
Losorganizaciones debido a los escasos resultados inmediatos que tiene el aplicar para mejorar la higiene en el trabajo así como, la ergonomía de los trabajadores y la psicología de los mismos , como también la medicina del trabajo.
A llevado a que la no aceptación por parte de los organizaciones, entre otras por haber demostrado escasos resultados inmediatos por dichas actividades lo que ocasionó que lasacciones preventivas cayeran en un segundo plano a no considerarse parte de la productividad sin tomar en cuenta problemas a largo plazo y solo poniendo como ejemplo los datos inmediatos, y se tomó solo como una exigencia legal la cual se debe pasar y no tomada como algo de suma importancia para mantener de este modo a los trabajadores sanos y a salvo, e incrementando su vida laboral a largo plazo.
Elpresente modelo al cual le han denominado sistema de Gestión en Seguridad y Salud Modelo Ecuador, por su conformación sirvió como base al reglamento del instrumento andino de seguridad y salud en el trabajo, resolución 957, que es vinculante para los cuatro países de la subregión andina y que en su Art.1 recomienda la aplicación del sistema de gestión que comprende los elementos y sub elementos delmodelo Ecuador, cuya exposición al público se dio en el VI congreso andaluz de seguridad.
Como todo buen modelo de gestión se debe dar de una forma organizada paso a paso para que de esta forma se pueda entender y aplicar de una forma eficaz:
Elemento y Sub Elementos del Modelo de Gestión
Gestión administrativa:
Objetivo: Prevenir y controlar los fallos administrativos mediante el establecimientode las responsabilidades en seguridad y salud contiene los siguientes sub elementos: política, organización, planificación, implantación, verificación, control administrativo, mejoramiento continuo.
Gestión técnica
Objetivo: prevenir y controlar los fallos técnicos, actuando sobre esta causa antes de que materialicen: identificación inicial y específica de los riesgos, medición de los factores deriesgos, evaluación de los factores de riesgo, control técnico de los riesgos, vigilancia de los factores de riesgo.
Al ser fácil de usar; su sistematización e interrelación cuantificable de elementos y sub elementos, conceptualizados integralmente para funcionar con calidad ya que se ha creado basándose en una realidad plenamente aplicable y exigible legalmente en el país.

Experiencias deGestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en empresas del sector privado
La aplicación de cualquier tipo de sistema que comprenda realizar la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, y su efectividad, inicia con una participación directa y rápida de la alta dirección de una empresa, por lo que debe ser uno de los objetivos fundamentales de toda dirección. Esto hace pensar que en todaorganización, la dirección debe expresar claramente el espíritu de trabajo para lograr mayores niveles de calidad de la vida de los trabajadores.
Los resultados obtenidos de la gestión, le permiten de forma rápida a una empresa desarrollar una cultura en prevención de los riesgos laborales y tomar acciones para el mejoramiento proporcional de la seguridad laboral.
En la actualidad ya no se está tomando...