Seguridad Ocupacional 1

Programa de Salud Ocupacional
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Integrantes: Dayana Navarrete
Sebastian Ossandon Ana Cortez
Profesora: Maria Jose Manzano
Seccion: 001v
IndiceIntroduccionNuestra Empresa
Objetivo.
Descripción del Proceso.
Diagramas.
Lista de Trabajadores.
Plano de planta ISESA
Exposición Agentes Físico: Ruido.
Programa de Vigilancia.
Enfermedades de Exposición aRuido.
Medidas de Control.
Capacitación de los trabajadores.
Conclusión.
Anexos.
Introducción.
Este informe se basara en un programa de salud ocupacional, el cual, esta orientada a preservar, conservar y mejorar la salud de los trabajadores, procurando al más alto nivel de bienestar físico, mental y social en las diferentes áreas de la empresa. El principal objetivo de este programa es proveerseguridad, protección y atención a nuestros trabajadores en los distintos desempeños que ellos realicen.
Nuestra Empresa
Isesa cuenta con una amplia experiencia y tradición en la fabricación, importación y distribución de abrasivos, complementados con herramientas, maquinarias y accesorios, todos ellos relacionados a nuestros productos dando respuesta a las exigencias del mercado nacional.
Conmás de 65 años de permanencia en el mercado ferretero y la industria nacional Isesa, se ha transformado en el experto en abrasivos en Chile entregando a sus usuarios los mejores productos y servicios con el apoyo de profesionales con los más amplios conocimientos técnicos, ha logrado incorporar tecnología de punta donde ha prevalecido el espíritu innovador y creativo.
De esta manera nuestraempresa se ha mantenido a la vanguardia en la fabricación e importación de productos en abrasivos rígidos y flexibles, lo que ha permitido un permanente liderazgo de abrasivos en nuestro país.
Tanto nuestros ingenieros como ejecutivos están constantemente buscando alrededor del mundo nuevas soluciones para nuestros clientes, seleccionando marcas de renombre y productos con la mejor relaciónprecio-calidad.
Luego de exhaustivas evaluaciones técnicas a los distintos proveedores y cumplido los requerimientos para nuestro mercado, son incorporados a esta compañía y tomados como representación a nivel nacional.
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Objetivos.
Generales:
Promover y mantener un alto nivel de bienestar físico, mental y social, con el fin de organizar, ejecutar, controlar y evaluar todas aquellasactividades que puedan mejorar, mantener y preservar la salud tanto individual como colectiva de los trabajadores y asi poder evitar accidentes de trabajo y enfermedades de origen profesional tendientes a mejorar las condiciones de trabajo, salud y calidad de vida de los trabajadores a través de una reducción de las condiciones y acciones de riesgo.
Específicos:
Promover y mejorar las condiciones desalud de los trabajadores de ISESA, buscando el nivel más alto de bienestar.
Identificar, evaluar y controlar los factores de riesgo ocupacionales que puedan afectar la salud de los trabajadores, previniendo los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
Organizar las actividades de capacitación al personal de acuerdo a los factores de riesgo de la empresa, asegurando unacobertura de toda la población especialmente la más vulnerable.
Asignar responsabilidades a los diferentes niveles de la empresa para garantizar un proceso de mejoramiento continuo en salud y seguridad.
Generar condiciones seguras de trabajo en la empresa mediante la participación activa de los niveles tanto administrativos como operativos.
Asignar responsabilidades a los diferentes niveles de laempresa para garantizar un proceso de mejoramiento continuo en salud y seguridad.
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Descripción del Proceso
ISESA Diseña, Comercializa, Produce y Distribuye productos abrasivos y, comercializa (representa) y distribuye productos importados abrasivos. El proceso para la producción de lijas, comienza con la recepción del material abrasivo, los cuales entran al proceso de molienda...