SEGURIDAD SOCIAL 1

EVALUACIÓN. SEGURIDAD SOCIAL I


1.- CASO CONTASUR

Don Javier González y Don Ignacio Rodríguez han creado la empresa “CONTASUR, S.L”. Han dado de alta la empresa en Hacienda mediante la presentación de la declaración censal (Modelo 036). Don Javier González será el administrador de la empresa y se va a dar de alta en el Régimen Especial de Trabajadores autónomos, mientras que Don Ignacio vaa ser dado de alta en el régimen General de la seguridad social, mediante un contrato indefinido. Por otro lado, van a contratar al sobrino de Don Javier (recién licenciado en Derecho), que nunca ha trabajado y no posee número de Seguridad Social.

• ¿Qué trámites tendrían que realizar y ante qué organismos para que la empresa quede encuadrada en el régimen de Seguridad Social?

Elempresario, ya sea persona física o jurídica, para poder emplear por primera vez a personas incluidas en el régimen general de la seguridad social deberá solicitar primero su propia inscripción, es decir, necesita obtener su propia identificación ante la Seguridad Social.
Se trata éste de un trámite previo e indispensable a la iniciación de las actividades, que se ha de realizar en la Tesorería Territorialde la Seguridad Social de la provincia en la que se encuentre el domicilio del empresario o el centro de trabajo. Es inscripción única y válida durante toda la existencia de la empresa.

Para conseguir la identificación deben presentarse los siguientes documentos:
- Impreso oficial de inscripción por triplicado, modelo TA-6, que se obtiene en la Tesorería General de la Seguridad Social.
-Junto al anterior impreso la siguiente documentación, para Empresario persona jurídica (Sociedad Anónima, Limitada, Cooperativa,...):
*Escritura de Constitución de la sociedad.
*D.N.I. de la persona natural que lo solicita, pasaporte si es extranjero o sus fotocopias y título en virtud del cual lo solicita.
*Acreditación del alta en el Impuesto de Actividades Económicas.

Todos los empresariosjunto con la anterior documentación deberán elegir la cobertura de las contingencias profesionales y comunes, entre dos opciones:
- Concertado con el INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social).
- Concertado con cualquier mutualidad de accidentes de trabajo.
Aportando el documento de asociación con la mutua elegida, que será facilitado por la propia mutua.

La gestión y la opción pormutua o INSS se hace en el propio modelo TA-6.
La opción elegida, ya sea el INSS o una mutua cualquiera, tiene un plazo de duración de un año, por lo que no podrá variar su elección, pasar del INSS a una mutua o viceversa bien de una mutua a otra, al menos durante un año.

Una vez realizado todos estos trámites, la TGSS procede a la inscripción de la empresa, asignándole un número llamado “códigocuenta cotización”, que identificará a la empresa ante la seguridad social. Este número está compuesto por 11 dígitos. Bajo este código la empresa deberá realizar todas sus acciones ante la seguridad social, alta y baja de trabajadores, etc, por lo que el código cuenta cotización irá incluido en todos los documentos que se presenten por parte de la empresa para cumplir con sus obligaciones.


•¿Qué modelos tendrían que presentar para el alta de la empresa, de los socios y del trabajador?

Para el alta de la empresa habrá que presentar el impreso oficial TA-6 de inscripción por triplicado que se obtiene gratuitamente en la Tesorería General de la Seguridad Social.
Para el alta de Don Javier González como autónomo se hace el alta en el IAE y luego se disponen de 30 días para darse dealta en la Seguridad Social, presentando el modelo 036-037 según sea el caso, el impreso oficial TA.0521/5 que corresponde al alta, baja o variación de datos en el régimen especial de autónomos -socios/as, familiares de socios/as o miembros de órganos de administración de sociedades mercantiles capitalistas, el documento de la sociedad y el DNI o NIE según corresponda.
Para el alta de Don...