Seguridad social

CAPITULO V DE LA LEY DE SEGURIDAD SOCIAL
DEL SEGURO DE INVALIDEZ Y VIDA
Visto en sentido amplio el seguro de vida en caso de muerte del asegurado por causa distinta a un riesgo de trabajo.

UN POCO DE HISTORIA…
En un principio, el proyecto de la Ley del Seguro Social había establecido un sistema incompleto, pues no otorgaba íntegra seguridad económica a la familia obrera que perdía a sujefe. Solo se concedía pensión por muerte, cuando el asegurado fallecido disfrutaba de un subsidio de invalidez, de vejez o de cesantía, o que al morir hubiere tenido derecho a alguno de dichos subsidios. De ahí que si moría como consecuencia de una enfermedad no profesional, no se podía reclamar el subsidio pecuniario. Si una mujer trabajadora dejaba de existir al dar a luz, tampoco podían exigirpensión alguna por muerte sus hijos. Pero hoy la ley subsanó esos defectos y de acuerdo con la ley vigente, nace el derecho a pensión por muerte, aún cuando el asegurado fallezca con motivo de una enfermedad no profesional. También queda cubierto el fallecimiento de una obrera asegurada como consecuencia del trance de la maternidad.

1.- Del Seguro de Vida, en atención a las pensiones por muertedel asegurado por causa distinta a riesgo de trabajo.
Empezaremos comentando que dicho seguro otorga protección a los beneficiaros en caso de muerte del asegurado por causa distinta a un riesgo de trabajo. Este tipo de seguros, al fallecimiento del asegurado, el asegurador abona al beneficiario instituido por aquel el importe del seguro, siempre y cuando concurran los siguientes requisitos:I.- Que el asegurado al fallecer hubiese tenido reconocido el pago al Instituto Mexicano del Seguro Social de un mínimo de ciento cincuenta cotizaciones semanales (debe destacarse que el legislador atendiendo los principios de justicia social y desde luego las finalidades de seguridad social, estableció que las semanas amparadas por certificado de incapacidad médica para el trabajo, seránconsideradas como cotizadas para los efectos previstos en este ramo de aseguramiento) , o bien, que se encuentre disfrutando de una pensión de invalidez, entendiendo por ésta, que existe invalidez cuando el asegurado se halle imposibilitado para procurarse mediante un trabajo igual, una remuneración superior al cincuenta porciento de su remuneración habitual percibida durante el último año de trabajo yque esa imposibilidad derive de una enfermedad o accidente no profesionales. Esta declaración debe ser realizada por el Instituto Mexicano del Seguro Social ; ó por vejez o cesantía en edad avanzada, entendiendo que existe cuando el asegurado quede privado de trabajos remunerados a partir de los sesenta años de edad.

II.- Y obviamente que la muerte del asegurado no se deba a un riesgo detrabajo.

También tendrán derecho a pensión los beneficiarios de un asegurado fallecido por causa distinta a un riesgo de trabajo que se encuentre disfrutando de una pensión por incapacidad permanente derivada de un riesgo igual, si aquel tuviere acreditado el pago al Instituto Mexicano del Seguro Social de un mínimo de ciento cincuenta cotizaciones semanales y hubiese causado baja en el SeguroSocial obligatorio, cualquiera que fuera el tiempo transcurrido desde la fecha de su baja.
Si el asegurado disfrutaba de una pensión por incapacidad permanente total y fallece por causa distinta a un riesgo de trabajo, sin cumplir el requisito del párrafo anterior, sus beneficiarios tendrán derecho a pensión, si la que gozó el fallecido no tuvo una duración mayor a cinco años.

2.- COBERTURA…Queda cubierto por este seguro:
• El trabajador asegurado.
• En caso de muerte del asegurado, por causas distintas a las de un riesgo de trabajo siempre y cuando se cumplan los requisitos antes mencionados; hecho esto el Instituto Mexicano del Seguro Social otorgará a sus beneficiarios las siguientes prestaciones:
I.- Pensión de Viudez
II.- Pensión de orfandad
III.- Pensión a ascendientes si...