seguridad social

PLANES ADICIONALES DE SALUD
Al Estado le corresponde garantizar este conjunto de beneficios en forma directa o a través de terceros, con el objeto de proteger de manera efectiva el derecho a lasalud. Estos beneficios se agrupan en cinco tipos de planes diferentes, a los cuales se accede dependiendo de la forma de participación en el Sistema General de Seguridad Social en Salud, esto es, comoafiliado cotizante, como afiliado beneficiario, como afiliado subsidiado o como vinculado al mencionado sistema. Dichos planes son:
1) Plan de Atención Básica en Salud PAB
2) Plan Obligatorio deSalud del Régimen Contributivo P.O.S.
3) Plan Obligatorio de Salud del Régimen Subsidiado P.O.S.S.
4) Atención en accidentes de tránsito y eventos catastróficos
5) Atención inicial de urgencias
LosPlanes Adicionales de Salud (P.A.S.) son de carácter opcional y voluntario, es decir, el afiliado al Sistema General de Seguridad Social no está obligado a contratar dichos planes, los cuales no sefinancian con las sumas recibidas a título de cotizaciones obligatorias de la seguridad social, sino con los recursos propios del afiliado. Pueden ser ofrecidos, por las Entidades Promotoras de Salud,las Entidades Adaptadas, las Compañías de Medicina Prepagada y las Aseguradoras.
En cuanto a la operación del Plan Adicional de Salud el usuario, en el momento de requerir el servicio, el derecho aelegir libre y espontáneamente si utiliza el Plan Obligatorio de Salud o el Plan Adicional, circunstancia por la cual ninguna entidad de seguridad social puede condicionar su acceso a la previautilización de otro plan.
Para la contratación o renovación de un Plan Adicional de Salud, es indispensable que la persona se encuentre afiliada al Régimen Contributivo del Sistema General de Seguridad Socialen Salud, bien sea en calidad de cotizante o beneficiario, requisito que también se exige para aquellos trabajadores vinculados a las empresas o entidades a las cuales no se les aplica el Sistema...