Seguridad Social
Páginas: 4 (978 palabras)
Publicado: 5 de mayo de 2012
APORTES A SEGURIDAD SOCIAL CUANDO SE DEVENGA MENOS DE UN SALARIO MÍNIMO
Consulta 1.
La base sobre la cual se realizan los aportes a seguridad social está sometida a un límite legal.
La basede aportes a seguridad social tanto en salud como en pensión, no puede ser inferior al salario mínimo ni superior a los 25 salarios mínimos mensuales.
Esta limitación está dada por el artículo 5 dela ley 793, reglamentado por el decreto 510 de 2003 en su artículo 3:
…La base de cotización del Sistema General de Pensiones será como mínimo en todos los casos de un salario mínimo legal mensualvigente, y máximo de 25 salarios mínimos legales mensuales vigentes, límite este que le es aplicable al Sistema de Seguridad Social en Salud. Este límite se aplicará a las cotizaciones cuyo pago debeefectuarse a partir del mes de marzo.
La base de cotización para el Sistema General de Pensiones deberá ser la misma que la base de la cotización del Sistema General de Seguridad Social en Salud,salvo que el afiliado cotice para el Sistema General de Pensiones sobre una base inferior a la mínima establecida para el Sistema General de Seguridad Social en Salud.
Según esta norma, si unapersona gana menos de un salario mínimo, de todas formas deberá cotizar al sistema de seguridad social sobre un salario mínimo, debiendo completar el valor correspondiente.
Y si la persona devenga más de25 salarios mínimos, cotizará únicamente sobre los primeros 25 salarios mínimos, lo que constituye un importante ahorro.
Consulta 2.
Los aportes a seguridad social en aquellos casos en que letrabajador devenga menos de un salario mínimo, debe aportarse sobre una base que no puede ser inferior al salario mínimo mensual.
La base mínima sobre la que se puede aportar en salud y pensión, esel salario mínimo, por tanto, aquellos trabajadores que devengan menos de un salario mínimo, como en el caso de los trabajadores de medio tiempo o los empleados del servicio doméstico, o de aquellos...
Consulta 1.
La base sobre la cual se realizan los aportes a seguridad social está sometida a un límite legal.
La basede aportes a seguridad social tanto en salud como en pensión, no puede ser inferior al salario mínimo ni superior a los 25 salarios mínimos mensuales.
Esta limitación está dada por el artículo 5 dela ley 793, reglamentado por el decreto 510 de 2003 en su artículo 3:
…La base de cotización del Sistema General de Pensiones será como mínimo en todos los casos de un salario mínimo legal mensualvigente, y máximo de 25 salarios mínimos legales mensuales vigentes, límite este que le es aplicable al Sistema de Seguridad Social en Salud. Este límite se aplicará a las cotizaciones cuyo pago debeefectuarse a partir del mes de marzo.
La base de cotización para el Sistema General de Pensiones deberá ser la misma que la base de la cotización del Sistema General de Seguridad Social en Salud,salvo que el afiliado cotice para el Sistema General de Pensiones sobre una base inferior a la mínima establecida para el Sistema General de Seguridad Social en Salud.
Según esta norma, si unapersona gana menos de un salario mínimo, de todas formas deberá cotizar al sistema de seguridad social sobre un salario mínimo, debiendo completar el valor correspondiente.
Y si la persona devenga más de25 salarios mínimos, cotizará únicamente sobre los primeros 25 salarios mínimos, lo que constituye un importante ahorro.
Consulta 2.
Los aportes a seguridad social en aquellos casos en que letrabajador devenga menos de un salario mínimo, debe aportarse sobre una base que no puede ser inferior al salario mínimo mensual.
La base mínima sobre la que se puede aportar en salud y pensión, esel salario mínimo, por tanto, aquellos trabajadores que devengan menos de un salario mínimo, como en el caso de los trabajadores de medio tiempo o los empleados del servicio doméstico, o de aquellos...
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