SEGURIDAD SOCIAL

CENTRO MEXICANO DE ESTUDIOS DE POSGRADO


I N D I C E


PAG.
Introducción ……………………………………………………………
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5.
Del seguro de invalidez y vida
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5.1.- Riesgos protegidos por el seguro de invalidez y vida………….
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5.2.- Requisitos para el otorgamiento de prestaciones ……………..
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5.3.- Prestaciones del seguro de invalidez…………………………...
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5.4.- Pensión temporal ………………………………………………
75.5.- La pensión de viudez ………………………………………….
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5.6.- La pensión del huérfano ……………………..………………...
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5.7.- Asignaciones familiares ..………………..................................
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5.8.- Días de cotización ……………………..………………...........
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5.9.-Altas, ausencias, incapacidades, bajas, límites, tasas aplicables..
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5.10.- Prestaciones por el seguro por muerte ……..………………...
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6.
Delseguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez
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6.1.- Que se considera cesantía en edad avanzada…………………
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6.2.- Nacimiento del derecho de pensión…………………………..
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6.3.- Prestaciones por el seguro de vejez .…………………………...
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6.4.- Cuenta individual para asegurados…………………………….
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6.5.- Monto de la pensión por invalidez…………………………….
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6.6.- Límite máximo para el pago depensiones ..……………….......
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6.7.- Prestaciones por cesantía en edad avanzada y vejez...................
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6.8.- Días de cotización, altas, ausencias, incapacidades, bajas, límites, tasas aplicables.……………..………………...............
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Conclusión ……………………………………………………………...
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Referencias bibliográficas ………………………………………………
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INTRODUCCIÓN


En nuestro país contamos con un sistema deseguridad social el cual su finalidad es el de garantizar el derecho a la salud, asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, ya que no solamente el trabajador se verá favorecido sino también todos sus beneficiarios. Todo esto está estipulado en la Ley del Seguro Social y en la Ley Federal del Trabajo.Nosotros como trabajadores tenemos el derecho de recibir una pensión digna que satisfaga nuestras necesidades tanto económicas, de salud, de vivienda, etc. Para tener esta prestación es necesario cubrir requisitos, mismos que al interior del presente estarán detalladas.

Los asegurados que cumplan 65 años de edad, los que cumplan 60 años de edad y queden privados de trabajo remunerado, y losque deseen pensionarse antes de cumplir las edades establecidas, previo cumplimiento de los requisitos señalados en la Ley

La pensión de invalidez y vida, es cuando la pérdida de facultades para trabajar surge por cuestiones ajenas a la relación laboral o afrontamos la muerte el seguro social tiene la encomienda de brindar apoyo a todos los que lo necesiten, aunque de manera distinta ycomplementaria de los riesgos de trabajo, habrá invalidez sólo cuando así lo determine de manera expresa en un dictamen el seguro social.








5. DEL SEGURO DE INVALIDEZ Y VIDA

5.1 RIESGOS PROTEGIDOS POR EL SEGURO DE INVALIDEZ Y VIDA

En el Capítulo V de la Ley del Seguro Social se protegen los riesgos de invalidez y la muerte del asegurado o del pensionado por invalidez.CONDICIONES GENERALES

ARTICULO 114: El pago de la pensión de invalidez, podrá suspenderse durante el tiempo en que el pensionado desempeñe un trabajo en un puesto igual a aquél que desarrollaba al declarase dicha invalidez.

TRASLADO DE DOMICILIO AL EXTRAJERO: Se podrá continuar recibiendo la pensión mientras dure su ausencia, conforme a lo dispuesto por convenio internacional, o que los gastosadministrativos de traslado de los fondos corran por cuenta del pensionado. Esto también es aplicable a los seguros de riesgos de trabajo, invalidez y vida, y retiro, cesantía en edad avanzada y vejez.

PENSIONES SIMULTANEAS: Una persona puede tener derecho a dos o más de las pensiones establecidas, ya que puede ser simultáneamente pensionado, asegurado y beneficiario de otro u otros asegurados,...