Seguridad Social

Antecedentes históricos de las 3 Huelgas:
Rioblanco: discriminación de mujeres y niños en relación con los hombres
Cananea: discriminación de nacionales y extranjeros en cuanto a su importe,salario y formas de pago
Pinosaltos: les cambiaron el sistema de pago de semanal a quincenal

Objeto o finalidad de la seguridad social
G arantizar el derecho a la salud
A sistencia medica
P roteccionde los medios de subsistencia
S ervicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo
O torgacmiento de una pensión

Obligaciones Patronales
1. Registrarse e inscribir a sustrabajadores ante el instituto, comunicar sus altas y bajas, las modificaciones de salario y los demás datos, dentro de plazos no mayores de 5 días hábiles.
2. Llevar registros tales como nóminas ylistas de raya en las que se asiente el número de días trabajados y los salarios percibidos por sus trabajadores.
3. Determinar las cuotas obreros patronales a su cargo y pagar su importe al instituto.4. Proporcionar al instituto los elementos necesarios para precisar su existencia.
5. Permitir las inspecciones y visitas domiciliarias que realice el instituto.
6. Tratándose de patrones que sedediquen en la forma permanente o esporádica a la actividad de la construcción deberán expedir y entregar a cada trabajador una constancia escrita del número de días trabajados y del salario recibido
7.Expedir y entregar, tratándose de trabajadores eventuales de las ciudad o del campo, constancia de los días laborados

Conceptos de:
Accidente de trabajo.-lesión orgánica o perturbaciónfuncional inmediata o posterioro la muerte ocurrida repentinamente en el ejercicio del trabajo
Riesgos de trabajo.-son los accidentes o enfermedades a la que está expuesto el trabajador en el ejercicio o conmotivo del trabajo
Enfermedades de trabajo.-estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo
Aparato de prótesis.- son aquellos que...