seguridad social

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
En Colombia la seguridad social se basa en unos principios básicos entre los que están la solidaridad y universalidad, en la reforma de salud que se rige actualmente hizoun esfuerzo para estabilizar la financiación del sistema de la salud, para poder mantener esos principios. Actualmente el sistema de salud en Colombia tiene dos regímenes que son el contributivo elcual cubre a la población económicamente activa es decir aquellos que cuentan con un contrato de trabajo o se encuentra vinculado ya sea en el sector privado o el estado (pensionados, trabajadoresindependientes que tengan ingresos superiores a dos mmlv ). El otro régimen es el subsidiado en el cual se encuentran la población desprotegida como los campesinos y los trabajadores informales, para cadauno de estos regímenes hay un plan obligatorio de salud (pos) en el cual se establecen los servicios a los cuales pueden acceder y a los cuales no, siendo el pos del régimen contributivo mucho masamplio que el régimen subsidiado; esta desigualdad género que a finales del 2009 el sistema de salud colapsara puesto que no existía los suficientes recursos financieros, obligando al estado colombianoa declararse en emergencia social.
CAUSAS, PROBLEMÁTICA Y CONSECUENCIAS.
De acuerdo a la ley 100 de 1993 en donde se estableció la estructura del sistema de salud pensando que el régimen subsidiadotuviera menor porcentaje (30%) de afiliados que los que hay en la actualidad. Mientras que el régimen contributivo tendría una mayor porcentaje (70%) de afiliados pues se creía que habría mayorcontratación de tipo formal. Pero las leyes laborales fueron muy laxas lo que permitió que las empresas o los empleadores no contrataran formalmente a los trabajadores, generando que las personas que fuerancontratadas de esta forma tuvieran que pagar su seguridad social, lo que posteriormente genero la emergencia social ya mencionada.Entre los factores que llevaron a la emergencia, está el incremento...