Seguridad e Higiene

COMENTARIO
TÍTULO PRELIMINAR
En este principio lo que nos trata de informar en el contenido es que el cambio de Seguridad y Salud en el Trabajo radica en haber cambiado la denominación de Principio de Veracidad por el de Principio de la Primacía de la Realidad, sustentada dicha modificación en el hecho de que de existir discrepancia entre el soporte documental y la realidad las autoridadesdeben optar por lo constatado en la realidad.
TÍTULO I
Disposiciones Generales
Esta ley de seguridad y salud en el trabajo tiene como objetivo promover una cultura de prevención de riesgos; es aplicable a todos los sectores económicos y de servicios (empleadores, trabajadores de las fuerzas armadas, PNP); se establece libremente a los trabajadores niveles de protección que mejoren lo previsto ala presente norma. La Ley se constituye como el piso mínimo legal en materia de seguridad y salud en el trabajo, por ende los empleadores y trabajadores pueden establecer libremente niveles de protección mayores a los previstos en la reciente Ley.
TÍTULO II
Política Nacional en el Trabajo
El estado tiene la obligación de formular, poner en práctica Y fiscalizar periódicamente una política enseguridad y salud en trabajo; la política nacional de seguridad y salud en el trabajador tiene que precisar funciones y responsabilidades respectivas en materias de seguridad finalmente la la política nacional tiene que ser objeto de identificar los problemas principales para resolver solos así poder evaluarlos resultados de una empresa.
TÍTULO III
Sistema nacional de Seguridad y Salud en eltrabajo
La creación del Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, con participación de las organizaciones de empleadores y trabajadores, a fin de garantizar la protección de todos los trabajadores en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo, siendo sus instancias el Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y los Consejos Regionales de Seguridad y Salud en el Trabajo.CAPÍTULO I
Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Precisamente en cuanto al Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, es la instancia máxima de concertación en materia de seguridad y salud en el trabajo, es de naturaleza tripartita, se encuentra adscrita al Sector Trabajo y Promoción del Empleo, estará presidida por un representante del Ministerio de Trabajo y Promocióndel Empleo y tiene como función primordial el formular y aprobar la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, y efectuar el seguimiento de su aplicación; en tanto los Consejos Regionales de Seguridad y Salud en el Trabajo.

CAPÍTULO II
Consejos Regionales de Seguridad y Salud en el Trabajo
El consejo regional y salud y trabajo tiene como instancias en la seguridad y salud en eltrabajo donde designan a los representantes de gremios de empleadores y trabajadores y hacer cumplir con sus funciones al pie de la letra; velar por el cumplimiento de las normas y los respectivos organismos que plantean la supervisión y prevención de riesgos.
TÍTULO IV
Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
CAPÍTULO I
El empleador adopta un enfoque en el sistema de gestión yárea de seguridad donde se rige por estos principios; se debe asegurar un compromiso visible del empleador con la salud y seguridad de los trabajadores. Mejorar de modo significativo la autoestima y fomentar el trabajo en equipo a fin de incentivar la cooperación de los trabajadores, también se debe promover y fomentar mediante campañas de sensibilización la cultura de la prevención de losriesgos laborales para que toda la organización interiorice los conceptos de prevención y pro actividad, promoviendo comportamientos seguros en el personal.
CAPÍTULO II
Política del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
En este principio las leyes mantienen la estructura planteada por el reglamento, con la precisión de que a diferencia de este la nueva normatividad incorpora como...