seguridad y salud en el trabajo

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1. El trabajo y la salud
Salud: estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.
Ámbitos: a) Salud física: integridad corporal
b) Salud psíquica: equilibrio emocional
c) Salud social: bienestar respecto a las relaciones con los demás

Condición de trabajo: cualquier característica laboralque pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador.
Características:
a) Características generales de los locales y las instalaciones (Altura de techos, espacio mínimo por trabajador, salidas de emergencia, condiciones ambientales, etc.)
b) Equipos, productos y útiles del centro de trabajo (elementos móviles, combustibles,herramientas, etc.)
c) Presencia, naturaleza y nivel de concentración de agentes:
a. Físicos: (ruido, iluminación, temperatura, radiaciones, vibraciones)
b. Químicos: (polvo en suspensión, gases, etc.)
c. Biológicos: (virus, bacterias, hongos, etc.)
d) Procedimientos para utilizar y manipular dichos agentes
e) Organización y ordenación del trabajo (carga de trabajo, esfuerzos físicos y mentales,etc.)
f) Cualquier otra característica del trabajo que genere riesgos.
Riesgo laboral: posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.

2. Posibles daños a la salud del trabajador.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales considera daños derivados del trabajo las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo. Esta definiciónincluye los accidentes de trabajo, las enfermedades profesionales y otras patologías.

Debe ser una enfermedad recogida en el listado del Real Decreto y provocada por la acción de los elementos, sustancias y actividades que allí se indiquen.

Enfermedad profesional: deterioro paulatino de la salud del trabajador por la sobre exposición reiterada a situaciones insalubres producidas en eltrabajo.
Las enfermedades profesionales se clasifican en seis grupos:
1) Grupo 1: Enfermedades profesionales causadas por agentes químicos
2) Grupo 2: Causadas por agentes físicos.
3) Grupo 3: Causadas por agentes biológicos.
4) Grupo 4: Causadas por inhalación de sustancias y agentes no comprendidas en otros apartados.
5) Grupo 5: Enfermedades de la piel causadas por sustancias y agentes nocomprendidos en alguno de los otros apartados.
6) Grupo 6: enfermedades profesionales causadas por agentes carcinogénicos.

Accidente de trabajo: todo suceso anormal, no querido, ni deseado, que interrumpe la continuidad en el trabajo, de forma súbita e inesperada y produce daños contra las personas y/o cosas.
Debe existir una relación de causalidad entre el trabajo y la lesión.
Se ha deproducir efectivamente una lesión corporal.
Accidente de trabajo in itínere: son los que sufre el trabajador, al ir o volver de casa al lugar de trabajo.
También se considera accidente de trabajo:
a) el que sufra el trabajador al desplazarse con motivo del desempeño de un cargo sindical.
b) por realizar tareas no propias de su categoría profesional, pero que debe hacer para el buen funcionamientode la empresa.
c) en misión (sufre el trabajador en desplazamientos realizados para cumplir con el puesto de trabajo).
d) Actos de salvamento: son los que realiza el trabajador para salvar a personas que no se encuentran en el centro de trabajo.
e) Enfermedades no incluidas en la lista del Real Decreto 1299/2006
f) Enfermedades o defectos padecidos por el trabajador con anterioridad y quese agravan como consecuencia de una lesión producida por un accidente de trabajo.
g) Enfermedades intercurrentes: complicaciones derivadas del proceso patológico del AT o aquellas enfermedades que tienen su origen en el nuevo medio en el que se sitúa al paciente para su curación.

Diferencias entre la EP y el AT
La EP se contrae como consecuencia del trabajo ordinario.
El AT sucede por un...