Seguridad y salud ocupacional
Páginas: 20 (4846 palabras)
Publicado: 7 de abril de 2011
Sistemas de Gestión de la Seguridad y la salud ocupacional – Requisitos
1 OBJETIVO Y CAMPO DE APLICACION
Esta norma indica los requisitos para un sistema de gestión de la seguridad y la salud ocupacional, con el objeto de que una organización pueda controlar sus propios riesgos de seguridad y salud ocupacional (SYSO) y mejore su comportamiento. No especifica criterios específicos decomportamiento en SYSO ni tampoco indica especificaciones detalladas para el diseño de un sistema de gestión.
Esta norma es aplicable a cualquier organización que desee:
a) Establecer un sistema de gestión de SYSO para eliminar o minimizar riesgos para los empleados y para otras interesadas que pueden estar expuestas a riesgos de SYSO relacionados con sus actividades:
b) Implementar,mantener y mejorar de manera continua un sistema de gestión de SYSO;
c) Asegurarse de su conformidad con su política establecida de SYSO;
d) Demostrar esta conformidad a otros;
e) Buscar la certificación y el registro de su sistema de gestión de SYSO por una organización externa; o
f) Hacer una autodeterminación y declaración de conformidad con esta norma.
Todos los requisitos deesta norma están pensados para ser incorporados a cualquier sistema de gestión de SYSO. El grado de aplicación dependerá de factores tales como la política de SYSO de la organización, la naturaleza de sus actividades y los riesgos y complejidad de sus operaciones.
Esta norma apunta más la seguridad y salud ocupacional que la seguridad de productos y servicios.
2 REFERENCIAS
En labibliografía se indican otras publicaciones que pueden proporcionar información o guía.
Los siguientes documentos normativos contienen disposiciones que al ser citadas en este texto constituyen especificaciones válidas para la presente norma.
Las ediciones indicadas en vigencia en el momento de esta publicación. Como todo documento normativo está sujeto a revisión, se recomienda a aquellos querealicen acuerdos en base a los presentes documentos normativos, que analicen la posibilidad de aplicar la sediciones más recientes de los indicados a continuación, IBNORCA posee información de los documentos normativos en vigencia.
NB – OHSAS 18002 Sistema de gestión de la seguridad y salud ocupacional – Directrices para la implantación de la norma NB- OHSAS 18001.
NB – OHSAS 18101 Sistemas degestión de la seguridad y la salud ocupacional – Vocabulario.
NB – OHSAS 18103 Directrices generales para la evaluación de sistemas de gestión de la seguridad y la salud ocupacional – Proceso de auditoria.
3 DEFINICIONES
En la presente norma, se aplican además de los términos y definiciones dados en la NB- OHSAS 18101,los siguientes:
1. Accidente
Suceso imprevisto que altera unaactividad de trabajo, ocasionando muerte, lesión o daño a las personas y/o alteraciones en la maquinaria, equipos, materiales y productividad.
2. Auditoria
Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias de la auditoria (registros, declaraciones de hechos o cualquier otra información que son pertinentes para los criterios de la auditoria y que son verificables) yevaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar la extensión en que se cumplen los criterios de auditoria (conjunto de políticas, procedimientos o requisitos utilizados como referencia).
Nota
No es necesario que el proceso se efectué en todas las áreas de actividad de manera simultánea.
3. Desempeño
Resultados mensurables del sistema de gestión de SYSO. Relacionados con el controlejercido por la organización delos riesgos de seguridad y salud ocupacional basados en sus políticas y sus objetivos de SYSO.
Nota
La medición del desempeño incluye de las actividades y resultados de la gestión de SYSO.
4. Evaluación del riesgo
Proceso general que consiste en estimar la magnitud del riesgo y decidir los niveles de riesgo.
5. Identificación del peligro
Proceso que...
1 OBJETIVO Y CAMPO DE APLICACION
Esta norma indica los requisitos para un sistema de gestión de la seguridad y la salud ocupacional, con el objeto de que una organización pueda controlar sus propios riesgos de seguridad y salud ocupacional (SYSO) y mejore su comportamiento. No especifica criterios específicos decomportamiento en SYSO ni tampoco indica especificaciones detalladas para el diseño de un sistema de gestión.
Esta norma es aplicable a cualquier organización que desee:
a) Establecer un sistema de gestión de SYSO para eliminar o minimizar riesgos para los empleados y para otras interesadas que pueden estar expuestas a riesgos de SYSO relacionados con sus actividades:
b) Implementar,mantener y mejorar de manera continua un sistema de gestión de SYSO;
c) Asegurarse de su conformidad con su política establecida de SYSO;
d) Demostrar esta conformidad a otros;
e) Buscar la certificación y el registro de su sistema de gestión de SYSO por una organización externa; o
f) Hacer una autodeterminación y declaración de conformidad con esta norma.
Todos los requisitos deesta norma están pensados para ser incorporados a cualquier sistema de gestión de SYSO. El grado de aplicación dependerá de factores tales como la política de SYSO de la organización, la naturaleza de sus actividades y los riesgos y complejidad de sus operaciones.
Esta norma apunta más la seguridad y salud ocupacional que la seguridad de productos y servicios.
2 REFERENCIAS
En labibliografía se indican otras publicaciones que pueden proporcionar información o guía.
Los siguientes documentos normativos contienen disposiciones que al ser citadas en este texto constituyen especificaciones válidas para la presente norma.
Las ediciones indicadas en vigencia en el momento de esta publicación. Como todo documento normativo está sujeto a revisión, se recomienda a aquellos querealicen acuerdos en base a los presentes documentos normativos, que analicen la posibilidad de aplicar la sediciones más recientes de los indicados a continuación, IBNORCA posee información de los documentos normativos en vigencia.
NB – OHSAS 18002 Sistema de gestión de la seguridad y salud ocupacional – Directrices para la implantación de la norma NB- OHSAS 18001.
NB – OHSAS 18101 Sistemas degestión de la seguridad y la salud ocupacional – Vocabulario.
NB – OHSAS 18103 Directrices generales para la evaluación de sistemas de gestión de la seguridad y la salud ocupacional – Proceso de auditoria.
3 DEFINICIONES
En la presente norma, se aplican además de los términos y definiciones dados en la NB- OHSAS 18101,los siguientes:
1. Accidente
Suceso imprevisto que altera unaactividad de trabajo, ocasionando muerte, lesión o daño a las personas y/o alteraciones en la maquinaria, equipos, materiales y productividad.
2. Auditoria
Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias de la auditoria (registros, declaraciones de hechos o cualquier otra información que son pertinentes para los criterios de la auditoria y que son verificables) yevaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar la extensión en que se cumplen los criterios de auditoria (conjunto de políticas, procedimientos o requisitos utilizados como referencia).
Nota
No es necesario que el proceso se efectué en todas las áreas de actividad de manera simultánea.
3. Desempeño
Resultados mensurables del sistema de gestión de SYSO. Relacionados con el controlejercido por la organización delos riesgos de seguridad y salud ocupacional basados en sus políticas y sus objetivos de SYSO.
Nota
La medición del desempeño incluye de las actividades y resultados de la gestión de SYSO.
4. Evaluación del riesgo
Proceso general que consiste en estimar la magnitud del riesgo y decidir los niveles de riesgo.
5. Identificación del peligro
Proceso que...
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