Seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejes.

Unidad 6 Seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejes.

1. Del Ramo de Cesantía en edad avanzada
a) Concepto

2. Sujetos

3. Prestaciones del asegurado
a) Especie
b) Dinero

4. Prestaciones para los beneficiarios
a) Especie
b) Dinero


5. Del Ramo de vejez
a) Concepto

6. Sujetos de Protección

7. Prestaciones del asegurado
a) Especie
b) Dinero

8.Prestaciones para los beneficiarios
a) Especie
b) Dinero

9. Fondo de retiro
a) Generalidades
b) Funcionamiento y Administración

10. Cálculo de las cuotas de los seguros de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez
a) Caso práctico

Del ramo de Cesantía en edad Avanzada y sujetos
Segú el Artículo 154. Existe cesantía en edad avanzada cuando el asegurado quede privado detrabajos remunerados a partir de los sesenta años de edad. Para gozar de las prestaciones de este ramo se requiere que el asegurado tenga reconocidas ante el Instituto un mínimo de mil doscientas cincuenta cotizaciones semanales El trabajador cesante que tenga sesenta años o más y no reúna las semanas de cotización señaladas , podrá retirar el saldo de su cuenta individual en una sola exhibición oseguir cotizando hasta cubrir las semanas necesarias para que opere su pensión, si el asegurado tiene cotizadas un mínimo de setecientas cincuenta semanas tendrá derecho a las prestaciones en especie del seguro de enfermedades y maternidad, en los términos del capítulo.
 









Prestaciones de Asegurado.
I. Pensión;
II. Asistencia médica
III. Asignaciones familiares, y
IV. Ayudaasistencial.
Si se tienen cotizadas mínimos 750 semanas las prestaciones en especie correspondientes serán las mismas que en enfermedad y maternidad

















Según el Artículo 156 El derecho al goce de la pensión de cesantía en edad avanzada comenzará desde el día en que el asegurado cumpla con los requisitos señalados en el artículo 154 de la ley, siempre que soliciteel otorgamiento de dicha pensión y acredite haber quedado privado de trabajo, si no fue recibido en el Instituto el aviso de baja. Los asegurados que reúnan los requisitos establecidos podrán disponer de su cuenta individual con el objeto de disfrutar de una pensión de cesantía en edad avanzada. Para tal propósito podrá optar por alguna de las alternativas siguientes:
I. Contratar con lainstitución de seguros de su elección una renta vitalicia, que se actualizará anualmente en el mes de febrero conforme al Índice Nacional de Precios al Consumidor, y
II. Mantener el saldo de su cuenta individual en una Administradora de Fondos para el Retiro y efectuar con cargo a éste, retiros programados.
Ambos supuestos se sujetarán a lo establecido en la Ley y de conformidad con las reglas decarácter general que expida la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro.
El asegurado que opte por la alternativa prevista en la fracción II podrá, en cualquier momento, contratar una renta vitalicia de acuerdo a lo dispuesto en la fracción I. El asegurado no podrá optar por la alternativa señalada si la renta mensual vitalicia a convenirse fuera inferior a la pensión garantizada. Elasegurado podrá pensionarse antes de cumplir las edades establecidas, siempre y cuando la pensión que se le calcule en el sistema de renta vitalicia sea superior en más del treinta por ciento de la pensión garantizada, una vez cubierta la prima del seguro de sobrevivencia para sus beneficiarios.
El pensionado tendrá derecho a recibir el excedente de los recursos acumulados en su cuenta individual enuna o varias exhibiciones, solamente si la pensión que se le otorgue es superior en más del treinta por ciento de la pensión garantizada, una vez cubierta la prima del seguro de sobrevivencia para sus beneficiarios. La disposición de la cuenta así como de sus rendimientos estará exenta del pago de contribuciones. La Cuenta individual, es aquella que se abrirá para cada asegurado en las...