Seguro De Riesgos De Trabajo
Páginas: 6 (1327 palabras)
Publicado: 1 de septiembre de 2011
INTRODUCCION
En este documento se encuentra de manera explicada y detallada de acuerdo a mis propias conclusiones la forma en que trabaja cada seguro de los cinco que integra la ley del seguro social.
El seguro social se ha realizado con la finalidad de brindar atención medica a los trabajadores y sus familias algunos de los servicios que prestan son la atención medica, protección de losmedios de subsistencia entre otros de acuerdo al régimen que los trabajadores esten suscritos, hay dos tipos de régimen, el régimen obligatorio que es aquel en el que los patrones aseguran a sus trabajadores pagando una cuota por cada uno de ello y el régimen voluntario en este la persona decide pagar las cuotas por el mismo y así gozar de los beneficios del seguro social.
En cualquiera de losdos régimen gozan de prestaciones que el seguro les otorga a todos los derechohabientes en este trabajo se darán se explica cada uno de los seguros, a que personas protege de acuerdo a sus requisitos uno por uno.
En si el seguro social tiene como fin proteger a los habitantes de la república, de las contingencias de enfermedades y accidentes, sean o no de trabajo, cesantía, desempleo,maternidad, incapacidad temporal y parcial, invalidez, vejez, nupcialidad, muerte, sobrevivencia y cualquier otro riesgo que pueda ser objeto de previsión social, así como de las cargas derivadas de la vida familiar y las necesidades de vivienda, recreación que tiene todo ser humano.
SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO
En el seguro de riesgos de trabajo el patrón queda obligado a asegurar a sus trabajadorescontra accidentes de trabajo y enfermedades a causa del trabajo.
Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a los que están expuestos los trabajadores cuando desempeñan su trabajo.
Accidentes de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o posterior a la muerte producida en horas de trabajo en esto también se incluye los accidentes de la casa deltrabajador al lugar donde labora.
También en este seguro indica que si el accidente de trabajo fue a causa del patrón por no tener el equipo de seguridad adecuado o el lugar en buenas condiciones, se hará un juicio con la junta de conciliación y arbitraje y el patrón deberá pagar el porcentaje acordado al trabajador.
Si el trabajador sufre de algún accidente de trabajo tiene derecho a las siguientesprestaciones: asistencia medica, servicio de hospitalización, aparatos de prótesis si los llega a ocupar y de una rehabilitación.
Redacta de las prestaciones monetarias que se le otorgan al trabajador dentro de su incapacidad, en caso de que el trabajador fallezca indica a las personas que se les otorgara una pensión y por cuanto dinero es los que se les dará.
En si este seguro se enfoca altrabajador y las consecuencias de los accidentes de trabajo que sufra dentro de s horario de trabajo y cuales son las prestaciones que el trabajador puede tener en caso de un accidente.
SEGURO DE ENFERMEDADES Y MATERNIDAD
El seguro de enfermedades y maternidad asegura al trabajador y a toda su familia también dentro de el se asegura a las trabajadoras que estén embarazadas y su periodo depuerperio.
Las personas que quedan amparadas dentro de ese seguro son: el asegurado, el pensionado, la mujer del asegurado, la esposa del pensionado, los hijos menores de 16 años del asegurado y del pensionado, el padre y la madre del asegurado siempre y cuando vivan con el en la misma casa.
En este seguro el patrón es el responsable de los daños y perjuicios que tengan los familiaresasegurados por el trabajador en caso de que este no informe al seguro los pagos que el trabajador allá hecho.
En caso de maternidad por parte de la trabajadora el seguro le otorga las sigientes prestaciones: asistencia obstetricia, ayuda en especie por 6 meses para la lactancia y una canastilla de ayuda al nacer el bebe.
En caso de incapacidad la prestación en dinero se empezara a pagar a partir...
En este documento se encuentra de manera explicada y detallada de acuerdo a mis propias conclusiones la forma en que trabaja cada seguro de los cinco que integra la ley del seguro social.
El seguro social se ha realizado con la finalidad de brindar atención medica a los trabajadores y sus familias algunos de los servicios que prestan son la atención medica, protección de losmedios de subsistencia entre otros de acuerdo al régimen que los trabajadores esten suscritos, hay dos tipos de régimen, el régimen obligatorio que es aquel en el que los patrones aseguran a sus trabajadores pagando una cuota por cada uno de ello y el régimen voluntario en este la persona decide pagar las cuotas por el mismo y así gozar de los beneficios del seguro social.
En cualquiera de losdos régimen gozan de prestaciones que el seguro les otorga a todos los derechohabientes en este trabajo se darán se explica cada uno de los seguros, a que personas protege de acuerdo a sus requisitos uno por uno.
En si el seguro social tiene como fin proteger a los habitantes de la república, de las contingencias de enfermedades y accidentes, sean o no de trabajo, cesantía, desempleo,maternidad, incapacidad temporal y parcial, invalidez, vejez, nupcialidad, muerte, sobrevivencia y cualquier otro riesgo que pueda ser objeto de previsión social, así como de las cargas derivadas de la vida familiar y las necesidades de vivienda, recreación que tiene todo ser humano.
SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO
En el seguro de riesgos de trabajo el patrón queda obligado a asegurar a sus trabajadorescontra accidentes de trabajo y enfermedades a causa del trabajo.
Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a los que están expuestos los trabajadores cuando desempeñan su trabajo.
Accidentes de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o posterior a la muerte producida en horas de trabajo en esto también se incluye los accidentes de la casa deltrabajador al lugar donde labora.
También en este seguro indica que si el accidente de trabajo fue a causa del patrón por no tener el equipo de seguridad adecuado o el lugar en buenas condiciones, se hará un juicio con la junta de conciliación y arbitraje y el patrón deberá pagar el porcentaje acordado al trabajador.
Si el trabajador sufre de algún accidente de trabajo tiene derecho a las siguientesprestaciones: asistencia medica, servicio de hospitalización, aparatos de prótesis si los llega a ocupar y de una rehabilitación.
Redacta de las prestaciones monetarias que se le otorgan al trabajador dentro de su incapacidad, en caso de que el trabajador fallezca indica a las personas que se les otorgara una pensión y por cuanto dinero es los que se les dará.
En si este seguro se enfoca altrabajador y las consecuencias de los accidentes de trabajo que sufra dentro de s horario de trabajo y cuales son las prestaciones que el trabajador puede tener en caso de un accidente.
SEGURO DE ENFERMEDADES Y MATERNIDAD
El seguro de enfermedades y maternidad asegura al trabajador y a toda su familia también dentro de el se asegura a las trabajadoras que estén embarazadas y su periodo depuerperio.
Las personas que quedan amparadas dentro de ese seguro son: el asegurado, el pensionado, la mujer del asegurado, la esposa del pensionado, los hijos menores de 16 años del asegurado y del pensionado, el padre y la madre del asegurado siempre y cuando vivan con el en la misma casa.
En este seguro el patrón es el responsable de los daños y perjuicios que tengan los familiaresasegurados por el trabajador en caso de que este no informe al seguro los pagos que el trabajador allá hecho.
En caso de maternidad por parte de la trabajadora el seguro le otorga las sigientes prestaciones: asistencia obstetricia, ayuda en especie por 6 meses para la lactancia y una canastilla de ayuda al nacer el bebe.
En caso de incapacidad la prestación en dinero se empezara a pagar a partir...
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