seguro IMSS



Profesor: José Luis López Espino

Alumno: José González

Materia: Derecho laboral

Fecha: 4 de junio del 2013

Trabajo: Ensayo “seguro social”










OBLIGACIONES DEL PATRON:
 
Dictaminar el cumplimiento de sus obligaciones por contador público autorizado, cuando cuente con un promedio anual de 300 o más trabajadores a su servicio en el ejercicio inmediato anterior.Presentar el aviso para dictaminar y la carta de presentación del dictamen en los formatos autorizados por el Instituto.
Presentar el aviso para dictaminar dentro del plazo establecido.
Exhibir la documentación que el Instituto requiera para validar el dictamen.

⋆ Esto quiere decir que el patrón está obligado a dictamina, analizar y revisar todo oficio y cualquier caso que tenga relacióncon sus labores. Cumplir con sus normas de trabajo aplicadas en su empresa, pagar a sus trabajadores sus indemnizaciones así mismo darles goce de prestaciones que debidamente debe que señalar en el contrato, darle al trabajador todo sus materiales que le sean necesarios para desempeñar sus labores mantener con los trabajadores la debida consideración, alejándose de mal trato de palabra o de obra;AVIZO DE INSCRIPCION PATRONAL:
La Inscripción Patronal es el trámite que debe efectuar toda persona física o moral cuando establezca una relación laboral. La Modificación Patronal es el trámite que debe efectuar toda persona física o moral cuando se presente alguno de los siguientes cambios: suspensión, reanudación, cambio o término de actividades, clausura, cambio de nombre, denominación orazón social, domicilio del representante legal, sustitución patronal, fusión, escisión o cualquier otra circunstancia que modifique los datos proporcionados al Instituto.
En el caso de suspensión, término de actividades o clausura, equivale a una baja del registro patronal. En el caso de reanudación patronal es el trámite que se efectúa después de una baja del registro patronal y equivale a untrámite de inscripción patronal.






Nombre del trámite:
Aviso de Inscripción Patronal
Modalidad A) Inicial
Casos en los que debe o puede realizarse el trámite: El patrón o sujeto obligado debe realizar este trámite cuando exista la relación laboral o se den los supuestos del punto siguiente.
El aviso deberá presentarse dentro de los 5 días hábiles siguientes, según sea el caso, a partirde que: Se contrate al primer trabajador o inicie operaciones la sociedad cooperativa o Inicie su vigencia el convenio con el IMSS, o Inicie su vigencia el Decreto que expida el Ejecutivo Federal. Manera de presentar el trámite (escrito libre, formato u otra):

Formato.
El trámite se debe realizar en forma personal o por representante legal. Formato correspondiente al trámite, en su caso, y sufecha de publicación en el DOF: Aviso de Inscripción Patronal o de Modificación en su Registro (Forma AFIL-01), publicado en el Diario Oficial de la Federación el 16 noviembre 1999. Aviso de Inscripción del Trabajador (Forma AFIL-02), publicado en el Diario Oficial de la Federación el 16 noviembre 1999. Para patrones o sujetos obligados de la industria de la construcción, además deberán presentar:Aviso de Notificación del Domicilio de la Obra (Forma AFIL-15), publicado en el Diario Oficial de la Federación el 5 de marzo de 1998. Para patrones o sujetos obligados del campo, además, deberán presentar: Aviso de Notificación de Cultivos (Forma AFIL-16), no publicado en el Diario Oficial de la Federación.

⋆ Estos trámites se deben de realizar en las oficinas administrativas que correspondana su domicilio, solamente los realiza el patrón o su representante legal, se puede registrar como patrón a partir de que tenga ya un trabajador






REGIMEN OBLIGATORIO Y PRESTACIONES:
Comprende a los trabajadores asalariados permanentes o eventuales, los miembros de sociedades cooperativas y las personas que determine el Ejecutivo Federal a través de decretos específicos.
 
Estos...