Seguro Social

ocINSCRIPCIÓN PATRONAL

Todo patrono, persona individual o jurídica que ocupe tres o más trabajadores, está obligado a inscribirse en el régimen de Seguridad Social.
Los patronos que se dediquen a la actividad económica del transporte terrestre de carga de pasajeros o mixto (carga y pasajeros), utilizando para el efecto vehículos motorizados, están obligados a inscribirse cuando ocupen losservicios de uno o más trabajadores.

REQUISITOS COMUNES

En cualquier inscripción patronal deberá presentarse una constancia extendida por un Perito Contador, en la cual debe constar lo siguiente:

Fecha completa en la que se ocupó el mínimo (ó más) de trabajadores que se establece como obligatorio para inscribirse como Patrono; Total de trabajadores con los cuales se dio la obligaciónseñalada en la fecha anterior; Monto devengado en salarios por el total de trabajadores indicados. Están obligadas a la inscripción al Régimen de Seguridad Social las siguientes empresas:

Empresas ubicadas en la República de Guatemala: "Todo patrono, persona individual o jurídica, que ocupe tres o más trabajadores, está obligado a inscribirse en el Régimen de Seguridad Social. Los patronos que sedediquen a la actividad económica del transporte terrestre de carga, de pasajeros o mixtos (carga y pasajeros, utilizando para el efecto vehículos motorizados, están obligados inscribirse cuando ocupen los servicios de uno (1) o más trabajadores.)" a nivel nacional. ¡¡ IMPORTANTE !!

Al emplearse los servicios de los trabajadores mencionados, el Patrono está obligado a gestionar inmediatamente suinscripción en el Régimen de Seguridad Social.

OBTENCIÓN DE CLAVE PATRONAL
Cualquier emprendedor  debe tener claro que la obtención de la clave de empleador es el inicio del trámite para inscribir a un empleado al IESS.  Este proceso formalmente se llama hacer el Registro Patronal en el sistema de Historia Laboral, y es la única forma de poder afiliar a los empleados al sistema del SeguroSocial y cumplir con la ley.
Aunque no es un procedimiento tan engorroso como se piensa, es de suma importancia, ya que todos los empleadores están obligados  a afiliar  a sus trabajadores, sin importar la modalidad de contratación que estos tengan, sea tiempo completo, medio tiempo o por horas.
Aquí te presentamos los pasos a seguir para hacer este registro.
Al ingresar a la página web del IESS,en la categoría de Empleadores, buscas la opción de actualización de datos del Registro Patronal, en otras palabras, el número que el Seguro Social otorga al empleador para que este cumpla sus obligaciones con la institución.
* En el formulario, todo empleador debe escoger el sector al que pertenece, sea privado, público o doméstico;  ingresar el número del RUC (mira cómo conseguir tu RUC),especificar el tipo de empleador que es y llenar los casilleros de datos obligatorios, es decir, los que tengan un asterisco.
* Cuando hayas terminado de llenar el formulario o solicitud de clave, deberás imprimirlo y junto a los documentos que detallaremos a continuación, debes acercarte a las oficinas de Historia Laboral del IESS para recibir la clave y poder al fin inscribir a tus empleados enel sistema del IESS.
Documentos para obtener la clave de empleador:
-Solicitud de entrega de clave (el formulario que llenaste en la web del IESS)
-Copia del RUC
-Copias a color de las cédulas  de identidad del representante legal de la empresa y de su delegado, en el caso de que el primero no pueda presentarse a retirar la clave.
-Copias de las papeletas de votación de las últimaselecciones, tanto del representante legal como de su delegado.
-Copia de pago de una planilla de servicios básicos (luz, agua o teléfono)
-Original de la cédula de identidad
-Calificación artesanal, en el caso de ser artesano calificado
En la siguiente entrada, te presentaremos cómo afiliar a un empleado al IEES, que es el paso posterior a la obtención de la clave de empleador.
REQUISITOS PARA LA...