EXÁMEN MÉDICO
Este examen es el medio por el cual se conoce el estado de salud del candidato por lo que debe ser aplicado a todos los niveles de la empresa
Básicamente existen 2tipos de exámenes médicos
EXAMEN MÉDICO DE ADMISIÓN
Este examen como su nombre lo indica de admisión debe ser aplicado al candidato que desea desempeñar una labor dentro de unaorganización, y debe ser aplicado por Medico especializados en la materia, el cual realizara un examen para determinar si el candidato tiene la capacidad física para desempeñar elpuesto así como para determinar la elegibilidad del solicitante para seguro de vida de grupo, de salud y de invalidez, puesto que el examen médico tiene un costo alto, debe ser aplicadocasi al final de nuestro proceso, para evitar desembolsos que hubiesen sido corregidos
Finalidad del examen médico de admisión
* Conocer si el candidato padece enfermedadescontagiosas
* Saber si tiene alguna enfermedad que pueda ser una contraindicación para el puesto que se le ofrecería (Ejemplo: hernias, para quienes deberán hacer esfuerzos intensos,trabajos agobiantes para personas débiles, etc.)
* Conocer si el trabajador no sufre ya, antes de ingresas, enfermedades profesionales.
* Obtener indicios sobre laposibilidad de que el trabajador sea un alcohólico o drogadicto.
* Verificar si el trabajador tiene el uso normal y la agudeza requerida de sus sentidos (vista, oído, etc.)
* Buscarsi no tiene el trabajador algún defecto que lo predisponga a sufrir accidentes de trabajo.
* Orientarlo sobre cómo puede curarse de sus enfermedades crónicas y prevenir las quepudieran ocurrirle.
* Investigar su estado general de salud.
* Servir de base para la realización de exámenes periódicos al trabajador, para vigilar su estado de salud, [continua]

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