Seleccion De Trabajo

infDATOS GENERALES
Nombre de la empresa: Asesoría HC
Fecha de evaluación: 18/01/12
Nombre y apellidos de los candidatos:

Profesión: Técnico administrativo
Cargo al que postula: AdministrativoPRUEBAS APLICADAS

1. Pruebas psicotécnicas figuras:
Los test de Series de Figuras evalúan la inteligencia general y, más concretamente, la capacidad de abstracción, que es la base de todoel proceso mental inteligente.
Las series de figuras ponen en evidencia y evalúan la capacidad para deducir los principios lógicos en base a unas figuras que siguen un orden lógico, es decir, queforman una verdadera serie, ya que van modificándose en determinado sentido.
El lector o alumno deberá descubrir en qué sentido va cambiando cada serie de figuras para así deducir la que continuaría laserie dada.
2. Pruebas retención visual:
Este test es para la fatiga visual, un administrativo debe estar alerta para poder comprobar facturas, conciliar y hacer punteos.

3. Test depersonalidad:
Test “el hombre bajo la lluvia” permite evaluar aspectos de la personalidad del examinado su imagen corporal y su reacción frente a un elemento amenazante como lo es la lluvia que puede serindicador de presiones ambientales.
4. Entrevista personal:
El modelo de la entrevista grupal puede ser una herramienta de gran utilidad por su accesibilidad y funcionalidad, y porque permiteobtener información variada y valiosa en poco tiempo.
La aplicación de esta técnica se basa en la necesidad de generar un ámbito propicio para la interacción, que facilite la observación de lasconductas que emergen cuando un grupo de personas comparten un tiempo y un espacio determinado, en el cual deben proceder al análisis y resolución de problemas.
RESULTADOS
En el test de “series de figuras”,los resultados no han sido los esperados, ya sea por los nervios o por la falta de atención.
El test de “retención visual”, los resultados han sido satisfactorios.
Entrevista personal:
El test...