Seleccion ponderada

KALITATE KATEDRA
CÁTEDRA DE CALIDAD
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VICERRECTORADO DE CALIDAD E INNOVACIÓN DOCENTE
HERRAMIENTAS DE SELECCIÓN: La selección ponderada.
QUÉ ESEs un método de selección o priorización entre factores cualitativos que intervienen en un suceso.
PARA QUÉ SIRVE
Sirve para seleccionar un factor o un reducido conjunto de factores comoprioritarios entre una lista
más amplia de los mismos, cuando los factores no admiten una clasificación cuantitativa debido a
su carácter cualitativo. Esta herramienta de selección reduce la subjetividad ybusca el consenso del
grupo.
CÓMO SE APLICA
• Se listan todos los factores o hechos entre los que se quiere encontrar un factor o un
conjunto de factores prioritarios.
• Si el número de hechosentre los que se quiere realizar la selección es muy grande, por
ejemplo mayor de 20 se seleccionará no un único factor prioritario sino un conjunto de por
ejemplo cinco factores prioritarios escaladosen orden de importancia. Si el número de
factores está comprendido entre 20 y 10 este conjunto de factores prioritarios podría
reducirse a 4 y si se trata de un número global de hechos aún menorpodría bastar con
determinar tres o dos prioritarios entre el conjunto global de hechos. A esta acción de
determinar el número de hechos que se van a seleccionar como prioritarios en función delnúmero global de factores que se consideran se le llama establecer la escala de valoración
de la selección y puede presentar esta forma:
Nº de hechos Escala de puntos
Menos de 10 Los 3 prioritarios
De10 a 20 Los 4 prioritarios
Más de 20 Los 5 prioritrios
• Lo que viene a decir es que si se quiere discernir un conjunto de tres factores como
prioritarios de entre la selección global, cada personadel grupo que está realizando la
selección ponderada seleccionará entre todo el conjunto los tres que para ella sean más
importantes.
• Luego cada persona puntuará el conjunto seleccionado dando...