Seminario

19/02/2013 08:52 a.m.
METODOLOGIA DE LA FORMACION Y LA CAPACITACION DE PERSONAL
SIMPOSIO
Es una reunión de expertos en las que se expone y se desarrolla un tema en forma completa ydetallada, enfocándolo desde diferentes ángulos, trabajos grupales y trabajos individuales puede ser confundido con mesa redonda.
La diferencia es que en un simposio se exponen ideas basadas en hechoscientíficos. En el simposio debe ser totalmente preparada la estructura del mismo.
OBJETIVO
Informar o mostrar información a cierto público
CARACTERSITICAS DEL SIMPOSIO
* Los expertos debedominar el tema por completo del que se va a hablar.
* Los participantes pueden intervenir bajo tutela del facilitador.
* Quien debe introducir el tema es el facilitador.
* El público tambiéndebe cumplir ciertos requisitos del estudio.

CONGRESO
Es una reunión o conjunto de conferencias generalmente periódica en la que los miembros de una o más asociaciones se juntan para debatir lostemas.
OBJETIVO
Capacitar de manera directa al público.
CARACTERISTICAS DELCONGRESO
* Diferentes temas de exposición.
* Mínimos requisitos para ser público, altos requisitos para serexpositor.
* Tiempo de 3 a 5 días.
* Debe existir una estructura, sin embargo está generalmente sujeto a cambios.

19/02/2013 08:52 a.m.
SEMINARIO
Es una clase o un encuentro didáctico endonde un especialista interactúa con los asistentes en campos de trabajo común para difundir conocimientos y desarrollar investigaciones.
Es una reunión especializada, de naturaleza técnica oacadémica, que intenta desarrollar un estudio profundo sobre un determinado tema.
CARACTERISTICAS DEL SEMINARIO
* Los participantes deben tener intereses comunes en cuanto al tema y un nivel semejanteacerca del mismo.
* Exige investigación (de campo o bibliografía). Un tema y elaborado y expuesto en libro no es aceptable.
* El desarrollo del tema y puntos de investigación son planificados...