Sena Job

VISION
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrácontribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:
* Los relevantes aportes a la productividad de las empresas.
* La contribución a la efectiva generación de empleo yla superación de la pobreza.
* El aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y regiones.
* La integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
* La calidad y los estándaresinternacionales de su formación profesional integral.
* La incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.
* Su estrecha relación con el sectoreducativo (media y superior)
* La excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos, financieros).

Misión
* El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos; ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para laincorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
PRINCIPIOS Y VALORES DEL SENA

La actuación ética dela comunidad institucional se sustenta en los siguientes principios, valores y compromisos:
Principios
* Primero la vida
* La dignidad del ser humano
* La libertad con responsabilidad* El bien común prevalece sobre los intereses particulares
* Formación para la vida y el trabajo

Valores
* Respeto
* Librepensamiento y actitud crítica
* Liderazgo
*Solidaridad
* Justicia y equidad
* Transparencia
* Creatividad e innovación
Compromisos institucionales
* Convivencia pacífica
* Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar
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