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INTRODUCCION
En las condiciones de trabajo podemos sintetizar la forma como la actividad laboral determina la vida humana, en ellas se debe tener encuenta los factores de riesgos a los cuales esta sometido el trabajador, así como los elementos que contribuyen para que una condición riesgosa se convierta en un evento trágico. Como aspectoparticular de la vida humana, el ambiente del trabajor Refleja las condiciones en las cuales el trabajador debe desempeñar su oficio en una empresa y su ocupación especifica en su puesto de trabajo.Estadeterminado por todos los aspectos físicos, químicos, biológicos,tecnológicos, sociales y sicológicos que rodean el puesto de trabajo y la ocupación que ejecuta el trabajador, estos aspectos son lasCondiciones de Trabajo.
DESARROLLO
Como primera instancia es importante conocer los diferentes términos que se tienen para poder conocer los riesgos profesionales en una empresa y todo lo que estoconlleva.
RIESGO: Toda actividad humana supone asumir ciertos riesgos. Comprender la importancia que posee el contar con un adecuado reconocimiento de ellos en el lugar de trabajo es vital para nuestrobienestar laboral. Para el Ministerio deTrabajo ³Riesgo es la posibilidad de que un objeto, sustancia, material o fenómeno pueda desencadenar alguna perturbación en la salud o integridad física deltrabajador´.
FACTORES DE RIESGO: se define como aquel fenómeno, elemento o acción de naturaleza física, química, orgánica, sicológica o social que por su presencia o ausencia se relaciona con laaparición, en determinadas personas y condiciones de lugar y tiempo, de eventos traumáticos con efectos en la salud del trabajador tipo accidente, o no traumático con efectos crónicos tipo enfermedadocupacional. El riesgo constituye la posibilidad general de que ocurra algo no deseado, mientras que el factor de riesgo actúa como la circunstancia desencadenante, por lo cual es necesario que ambos...
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