Seniat

La falta de ética y moral, es sin lugar a duda, el principal elemento del problema, y como ya lo afirmaba, la búsqueda de las utilidades y el afán de generar resultados a toda costa sin medir consecuencias, no permite que la empresa (los empresarios y directivos), presten la atención que merece el tema de la responsabilidad social.

El deseo de todo empresario es contar con un perfil ideal decolaboradores, los que salen de su comunidad, y éste perfil requiere de:
* Personas comprometidas que den lo mejor de sí mismo y que ayuden al crecimiento de la empresa.
* Personas que sepan trabajar en equipo y que se enfoquen a los objetivos de la organización, venciendo el egoísmo y evitando el conflicto en pro de la creación de un clima laboral sano.
* Personas inteligentes,creativas, proactivas y con agilidad mental que puedan dar soluciones, que decidan y aporten beneficios a los procesos, al sistema en general y por ende al resultado.
* Personas honradas, honestas y rectas en los que se pueda confiar.
* Personas serviciales orientados hacia el cliente y hacia la calidad total.
* Personas tolerantes, prudentes y pacientes que hagan gala de sus cualidadeshumanas a favor de la relación interna y externa.
* Personas participativas y alegres que pongan amor a lo que hacen.
* Personas concentradas y prudentes que eviten la accidentalidad, deterioros, perdidas, las discordias, los reprocesos y la perdida de clientes.
* Personas capaces de controlar sus emociones negativas.
* Personas con escrúpulo, nada violentas, sin vicios y manías queatenten con la integridad de sus compañeros, en su vida familiar y social.
* Personas disciplinadas y responsables que administren el tiempo, que generen buena imagen y que planifiquen en pro de la eficiencia.
* Personas que proyecten una grata impresión, por su apariencia, por sus modales, por el comportamiento y sus hábitos.
* Los problemas económicos surgen porque las necesidadeshumanas son en la práctica ilimitadas, mientras que los recursos y bienes económicos son limitados. Evidenciando tres problemas fundamentales a los que toda sociedad debe dar respuesta, qué, cuánto, cómo y para quién producir.
* PROBLEMAS ECONOMICOS FUNDAMENTALES DE TODA SOCIEDAD
* LOS FINES FUNDAMENTALES DE LA SOCIEDAD
* Los hombres viven colectivamente por la imposibilidad de satisfacertodas sus necesidades en forma individual. La propia naturaleza humana propicia que todos los hombres busquen la formación de una familia, que luchen por conservarla, que protejan a sus hijos. También la propia naturaleza humana hace que el hombre luche por mejorar su nivel de satisfacción, que busque la mejora de su bienestar.
* El hombre vive en sociedad para mejorar su bienestar intelectual,espiritual, moral, económico, etc. De todas esas áreas que revisten particular importancia para el desarrollo humano, la del bienestar económico es la de mayor interés para las ciencias económicas.
* El bienestar económico involucra la capacidad de las personas de consumir más y mejores bienes y servicios. El bienestar no involucra únicamente la posibilidad de consumir más bienes, más comida,más televisores, mejores vehículos, etc., sino también la posibilidad de consumir mejor comida, con contenidos nutricionales más altos, que preserven mejor la salud; mejores televisores, más grandes, con mas características; mejores vehículos, más económicos, más bonitos, que contaminen menos.
* En general, el objetivo principal de la sociedad es resolver los problemas económicosfundamentales:
* Que producir, Cuanto producir y Para quien producir, lo cual será objeto de desarrollo en las siguientes páginas.
* LA SATISFACCIÓN DE LAS NECESIDADES Y LA RESPUESTA A QUE PRODUCIR
* En la búsqueda de su bienestar económico el hombre demandará aquellos bienes y servicios que contribuyan a satisfacer sus necesidades. Por ello, la sociedad deberá producir aquellos bienes que las...