Servicio comunitario

Descripción de la experiencia
¿Cuál es la situación que busca revertir o potenciar la experiencia?
Con la instalacion del modelo de funcionamiento del Centro Comunitario de Salud Familiar del Cerro Mayaca, orientado por un modelo de trabajo basado en los lineamientos de la gestion local de salud, centrado en la promocion, la participacion comunitaria y la corresponsabilidad en salud, sumado auna organizacion comunitaria fortalecida, participativa e involucrada en la toma decisiones, lo que se buscaba era potenciar los lazos comunitarios, la validacion y desestigmatizacion del sector, y la participacion comunitaria en la toma de decisiones a nivel de la salud, logrando a la fecha ser un sector altamente valorado y reconocido por los otros sectores de la comuna, debido a sus logros en elnivel de la participacion social y del avance en el desarrollo local.

Todo lo anterior, por lo tanto, logro revertir un problema sentido por la comunidad que decia relacion con la dificultad que tenia para el acceso a los servicios de salud, desarrollando un modelo de atencion que ha aportado a la disminucion de la brecha de acceso a los servicios, potenciar la calidad y la equidad en losmismos, todo enmarcado en un trabajo en conjunto y en una alianza estrategica con las organizaciones sociales del sector.
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Objetivos
Señale el objetivo general y los objetivos específicos de la iniciativa y por qué considera que estos contribuyen al desarrollo territorial
Objetivo General
Asegurar un mayor impacto sanitario a nivel de la salud individual, familiar y comunitaria con unCentro de Salud Familiar inserto en la comunidad y con participacion en sus decisiones, tendiente a favorecer la participacion ciudadana, orientado a disminuir las brechas en acceso, oportunidad y calidad de sus servicios con una cartera de prestaciones con fuerte enfasis en lo biopsicosocial.
Objetivos Específicos
- Trabajar en conjunto la co - construccion de un espacio compartido para lapromocion de la salud, involucrando activamente la participacion de los dirigentes comunitarios, la comunidad en general y el equipo de salud.
- Potenciar la creacion de una nueva organizacion en la gestion de salud, mediante la implementacion de un espacio de toma de decisiones para la resolucion de problematicas y necesidades de salud, conformado por la comunidad organizada y el equipo de salud.
-Fomentar la coexistencia de espacios compartidos entre comunidad y equipo en el centro de salud, destinados a la realizacion de actividades, acciones, programas de distinto orden, disminuyendo la demanda de atencion a traves de la educacion en salud familiar, el fomento de estilos de vida saludable y el trabajo para la salud.
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Estrategia
¿Cuál fue la estrategia para llevar a cabo losobjetivos del proyecto y obtener los resultados esperados? y ¿cómo fue definida esta estrategia?
Se desarrollo una estrategia en conjunto con la comunidad organizada, representada al inicio por la Mesa Tecnica, convertido actualmente en Gobierno de Barrio del Cerro Mayaca, donde se incorporan las 6 juntas de vecinos del sector y 4 organizaciones sociales. A traves de esta instancia, donde lasorganizaciones, se incorporan como uno mas en el plano de las decisiones locales, es donde se definio la forma y desarrollo del trabajo. Fue con ellos donde se establecio la canasta de prestaciones del centro, los objetivos que se deberia seguir, la forma de trabajo en conjunto, entre otras.
Desde el inicio de las funciones del centro, esta ha sido la estrategia utilizada, estrategia que se hamantenido en el tiempo, con trabajo permanente con los dirigentes del sector los cuales funcionan como Gobierno de Barrio con sus respectivos ministerios (Salud, Educacion, transporte, medio ambiente y trabajo), los que trabajan en conjunto con el centro de salud para la definicion de las principales necesidades de la comunidad.
Con estas decisiones en conjunto, es que se ha logrado entregar...