Servicio De Orientacion
Páginas: 9 (2140 palabras)
Publicado: 13 de agosto de 2012
Servicio de Orientación Sociolaboral y Socioproductiva de la División de Rehabilitación Ocupacional (DRO).
Caracas, febrero de 2011
Presentación
En el proceso de construcción de una sociedad incluyente, donde todos vivamos en similares condiciones, rumbo a “La suprema felicidad social”, tal como lo expresa el Proyecto Nacional Simón Bolívar2007-2013, la educación y la orientación como disciplina, juegan un papel de gran significación, principalmente con las personas, que tradicionalmente han sido excluidas, (por su raza, género, edad y discapacidad, entre otras), ya que a través de estos procesos, se deben impulsar propuestas y programas que faciliten a los ciudadanos/as los medios necesarios, para que gestionen su propiodesarrollo, el de su comunidad y la construcción autónoma de su recorrido de aprendizaje, formación e inserción en una ocupación productiva, a lo largo de su ciclo vital.
En este contexto, es necesario contar con un servicio de orientación continuo, integral, interdisciplinario e integrado, considerando no sólo los intereses, necesidades y aptitudes de las personas en situación de exclusión, sinotambién acorde a los factores sociales de los solicitantes.
En el caso particular de las personas con discapacidad, la Dirección General de Empleo a través de la Dirección de Formación Profesional y Ocupacional y específicamente de la División de Rehabilitación Ocupacional (DRO), ofrece un servicio de orientación sociolaboral y socio productiva, dirigido a la población con discapacidad queasiste a este centro a recibir capacitación en un oficio, el cual tiene como finalidad, proporcionarles las herramientas necesarias, para desempeñarse en una ocupación, que les conduzca a obtener una adecuada calidad de vida y logren su integración social.
Para ofrecer este servicio Servicio de Orientación Sociolaboral y Socioproductiva, se conformó el equipo interdisciplinario, responsable de laevaluación integral de los participantes, para determinar el tipo de atención y las opciones de capacitación, hacia las cuales se debe orientar la persona con discapacidad, con la finalidad de ir ajustando mejor las capacidades y los intereses de las personas a las oportunidades laborales y hacia el desarrollo de proyectos socioproductivos, enfocados a dar respuesta a las necesidadesparticulares y de su entorno comunitario
A continuación, se presentan los objetivos y el proceso que se desarrolla en el Servicio de Orientación Sociolaboral y Socioproductiva.
Objetivo General:
Fortalecer el servicio de orientación sociolaboral y socio productiva, con la finalidad de proporcionarles las herramientas necesarias, para desempeñarse en una ocupación que les conduzca amejorar sus condiciones de vida y su integración social, a las personas con discapacidad, que asisten a la División de Rehabilitación Ocupacional (DRO),
Objetivos Específicos:
-Proporcionar los instrumentos legales referidos a los derechos y deberes de las Personas con Discapacidad para mejorar su calidad de vida.
-Elaborar un diagnóstico a las personas con discapacidad,para identificar sus características, necesidades, aptitudes e intereses como factores determinantes en su proceso de atención integral.
-Orientar a las personas con discapacidad hacia la capacitación en un oficio, que les permita adquirir destrezas y conocimientos, para insertarse en una ocupación productiva de forma activa, organizada y planificada.
-Incentivar la inserciónsocioproductiva de las personas con discapacidad y su grupo familiar, como elemento fundamental del desarrollo social, impulsando el espíritu emprendedor de la cultura del trabajo colectivo.
Requisitos para ingresar en el programa
Pre inscripción
La persona con discapacidad al presentarse en la DRO, se le da la información acerca de los servicios y requisitos para su inscripción, se le...
Caracas, febrero de 2011
Presentación
En el proceso de construcción de una sociedad incluyente, donde todos vivamos en similares condiciones, rumbo a “La suprema felicidad social”, tal como lo expresa el Proyecto Nacional Simón Bolívar2007-2013, la educación y la orientación como disciplina, juegan un papel de gran significación, principalmente con las personas, que tradicionalmente han sido excluidas, (por su raza, género, edad y discapacidad, entre otras), ya que a través de estos procesos, se deben impulsar propuestas y programas que faciliten a los ciudadanos/as los medios necesarios, para que gestionen su propiodesarrollo, el de su comunidad y la construcción autónoma de su recorrido de aprendizaje, formación e inserción en una ocupación productiva, a lo largo de su ciclo vital.
En este contexto, es necesario contar con un servicio de orientación continuo, integral, interdisciplinario e integrado, considerando no sólo los intereses, necesidades y aptitudes de las personas en situación de exclusión, sinotambién acorde a los factores sociales de los solicitantes.
En el caso particular de las personas con discapacidad, la Dirección General de Empleo a través de la Dirección de Formación Profesional y Ocupacional y específicamente de la División de Rehabilitación Ocupacional (DRO), ofrece un servicio de orientación sociolaboral y socio productiva, dirigido a la población con discapacidad queasiste a este centro a recibir capacitación en un oficio, el cual tiene como finalidad, proporcionarles las herramientas necesarias, para desempeñarse en una ocupación, que les conduzca a obtener una adecuada calidad de vida y logren su integración social.
Para ofrecer este servicio Servicio de Orientación Sociolaboral y Socioproductiva, se conformó el equipo interdisciplinario, responsable de laevaluación integral de los participantes, para determinar el tipo de atención y las opciones de capacitación, hacia las cuales se debe orientar la persona con discapacidad, con la finalidad de ir ajustando mejor las capacidades y los intereses de las personas a las oportunidades laborales y hacia el desarrollo de proyectos socioproductivos, enfocados a dar respuesta a las necesidadesparticulares y de su entorno comunitario
A continuación, se presentan los objetivos y el proceso que se desarrolla en el Servicio de Orientación Sociolaboral y Socioproductiva.
Objetivo General:
Fortalecer el servicio de orientación sociolaboral y socio productiva, con la finalidad de proporcionarles las herramientas necesarias, para desempeñarse en una ocupación que les conduzca amejorar sus condiciones de vida y su integración social, a las personas con discapacidad, que asisten a la División de Rehabilitación Ocupacional (DRO),
Objetivos Específicos:
-Proporcionar los instrumentos legales referidos a los derechos y deberes de las Personas con Discapacidad para mejorar su calidad de vida.
-Elaborar un diagnóstico a las personas con discapacidad,para identificar sus características, necesidades, aptitudes e intereses como factores determinantes en su proceso de atención integral.
-Orientar a las personas con discapacidad hacia la capacitación en un oficio, que les permita adquirir destrezas y conocimientos, para insertarse en una ocupación productiva de forma activa, organizada y planificada.
-Incentivar la inserciónsocioproductiva de las personas con discapacidad y su grupo familiar, como elemento fundamental del desarrollo social, impulsando el espíritu emprendedor de la cultura del trabajo colectivo.
Requisitos para ingresar en el programa
Pre inscripción
La persona con discapacidad al presentarse en la DRO, se le da la información acerca de los servicios y requisitos para su inscripción, se le...
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