SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO SENA Y REGLAMENTO DE APRENDIZ SENA

Grupo #4
SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO SENA
Y
REGLAMENTO DE APRENDIZ SENA







POR:
Alejandra Medina
Kamila Romero
Ximena Silva
Erika Suarez
Yudi Torres

11.01




A:
Mauricio Bocanegra












I.E.D INSTITUTO NACIONAL DE PROMOCION SOCIAL
VILLETA (CUND)
2013







TABLA DE CONTENIDO

1. Servicio público de empleo Sena, ¿Qué es? Y ¿para quésirve?

2. Reglamento de aprendiz Sena


Deberes del aprendiz Sena
Derechos del aprendiz Sena
Tramites académicos
Normas de convivencia














































SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO SENA

¿QUE ES Y PARA QUE SIRVE?
Funciona como una bolsa de empleo en la que un ciudadano por ciudad, profesión, intereses, etc. puedebuscar empleo. Para acceder a este servicio se debe contar con un registro de datos y hoja de vida. Es un medio que permite el contacto entre los buscadores de empleo y empresarios con el fin de facilitar la vinculación laboral y mejorar la utilización del talento humano, ofreciendo además instrumentos de formación y orientación laboral. 

REGLAMENTO DE APRENDIZ SENA 
El reglamento deaprendiz SENA se aplica a todas las personas matriculadas en los programas de formación profesional del Sena, quienes durante el tiempo de desarrollo del mismo se denominan Aprendices, independientemente de la modalidad de formación elegida para adelantar dicho programa, quienes se comprometen con lo establecido en el presente reglamento y las demás normas institucionales que le son aplicables.
 
 
DEBERESDEL APRENDIZ SENA
 
1.        Conocer las políticas y directrices institucionales establecidas, así como el Reglamento del Aprendiz SENA.
2.       Informar al coordinador académico sobre el retiro del programa de formación o sobre los cambios en la información registrada en el momento de la matrícula.
3.       Portar permanentemente y en lugar visible el carné que lo identificacomo Aprendiz SENA.
4.       Utilizar los elementos de seguridad dispuestos en los ambientes de aprendizaje para estar protegidos contra accidentes durante el programa de formación en el SENA.
5.       Conservar y mantener en buen estado, orden y aseo las instalaciones físicas, el material didáctico, equipos y herramientas; utilizar, cuidar y hacer buen uso de los materiales, los elementos de protecciónpersonal dispuestos por el SENA en el ambiente de aprendizaje donde sea necesaria su utilización y respondiendo adecuadamente  por los daños ocasionados.
6.       Actuar siempre teniendo como base los principios y valores para la convivencia: obrar con honestidad, respeto, responsabilidad, lealtad, justicia, compañerismo y solidaridad con la totalidad de los integrantes de la Comunidad Educativa.7.       Utilizar los elementos de seguridad dispuestos en los ambientes de aprendizaje para estar protegidos contra accidentes durante el programa de formación en el SENA.
8.       Respetar los derechos de autor de materiales, trabajos y demás documentos generados en los grupos de trabajo o de terceros.
9.       Informar al instructor - tutor, coordinador, directivos o personal de apoyo cualquierirregularidad que comprometa el buen nombre y marcha del centro de formación, de la entidad y de la comunidad educativa o que considere sospechosa dentro de la Institución y los ambientes de aprendizaje, permitiendo la actuación oportuna preventiva o correctiva.
10.   Cumplir con las actividades del plan de formación acordado con el instructor – tutor o del Plan de Mejoramiento en el horario acordado.11.   Solicitar respetuosamente a los responsables de la información académica los avances en el proceso formativo y mantenerse informado del juicio de evaluación emitido por el instructor – tutor.
12.   Apoyar el desempeño de los instructores - tutores en su práctica docente como elemento orientador y facilitador en la construcción del conocimiento y el mejoramiento institucional...