servicio personal
Páginas: 2 (302 palabras)
Publicado: 27 de enero de 2015
DIFERENCIAS
SERVICIOS PERSONALES (SP)
1. Al trabajador de SP, le es obligatorio el descanso semanal, preferentemente en día domingo. Si no descansa deben pagarle 3 remuneracionesdiarias.2. A los trabajares de servicio personal se les otorga todos los beneficios sociales.
3. Comparte obligaciones, puede planificar actividades dentro de la misma institución para la cuallabora.4. El trabajador de servicios personales se encuentra registrado en el libro de planillas de pago de trabajadores, en la empresa que labora.
5. Es subordinado, recibe órdenes yessupervisado.
6. Es un trabajador dependiente, porque le obliga a tener un horario fijo para las labores.
SERVICIOS NO PERSONALES (SNP)
1. Al trabajador de SNP, no tiene descansosemanalobligatorio, ya que sus servicios son temporales.
2. A los trabajadores de servicios no personales no se les otorga beneficios sociales.
3. Por ser de carácter independiente no tienes vosdeopinión en la empresa.
4. El trabajador de servicios no personales, no se encuentra registrado en el libro de planillas de pago.
5. No recibe subordinación ni ordenes de nadie. El essupropio jefe.
6. Los trabajadores de SNP son trabajadores independientes, dependen exclusivamente de su esfuerzo.
7. Participación de utilidades; se le abona a cada trabajador de SP, amástardar en abril de cada año, si la empresa obtuvo utilidades en el año anterior y tiene un promedio de 20 trabajadores.
8. Recibe asignación familiar, igual al 10% de la remuneraciónmínimavital. Este se le abona cada mes junto con la remuneración en caso de tener por lo menos un hijo menor de edad.
9. Recibe gratificaciones legales en julio y diciembre, al cumplir su tiempodeservicios respectivos dentro de la organización.
10. Si el trabajador falta tres días sin justificar sus faltas, se le considerara como abandono de trabajo.
11. Su tiempo de trabajo en la
SERVICIOS PERSONALES (SP)
1. Al trabajador de SP, le es obligatorio el descanso semanal, preferentemente en día domingo. Si no descansa deben pagarle 3 remuneracionesdiarias.2. A los trabajares de servicio personal se les otorga todos los beneficios sociales.
3. Comparte obligaciones, puede planificar actividades dentro de la misma institución para la cuallabora.4. El trabajador de servicios personales se encuentra registrado en el libro de planillas de pago de trabajadores, en la empresa que labora.
5. Es subordinado, recibe órdenes yessupervisado.
6. Es un trabajador dependiente, porque le obliga a tener un horario fijo para las labores.
SERVICIOS NO PERSONALES (SNP)
1. Al trabajador de SNP, no tiene descansosemanalobligatorio, ya que sus servicios son temporales.
2. A los trabajadores de servicios no personales no se les otorga beneficios sociales.
3. Por ser de carácter independiente no tienes vosdeopinión en la empresa.
4. El trabajador de servicios no personales, no se encuentra registrado en el libro de planillas de pago.
5. No recibe subordinación ni ordenes de nadie. El essupropio jefe.
6. Los trabajadores de SNP son trabajadores independientes, dependen exclusivamente de su esfuerzo.
7. Participación de utilidades; se le abona a cada trabajador de SP, amástardar en abril de cada año, si la empresa obtuvo utilidades en el año anterior y tiene un promedio de 20 trabajadores.
8. Recibe asignación familiar, igual al 10% de la remuneraciónmínimavital. Este se le abona cada mes junto con la remuneración en caso de tener por lo menos un hijo menor de edad.
9. Recibe gratificaciones legales en julio y diciembre, al cumplir su tiempodeservicios respectivos dentro de la organización.
10. Si el trabajador falta tres días sin justificar sus faltas, se le considerara como abandono de trabajo.
11. Su tiempo de trabajo en la
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