sg-sst

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO SGSST







NOMBRE DE LA EMPRESA


Persona que elabora

Persona que revisa

Persona que aprueba



FECHA
INDICE


INTRODUCCIÓN

1. MARCO LEGAL
2. POLÍTICAS
2.1 POLITICAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
2.2 POLITICAS DE ALCOHOL, TABACO Y DROGAS
2.3 POLITICA MEDIOAMBIENTAL
3. OBJETIVOS DEL SISTEMA DEGESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
3.1 OBJETIVO GENERAL
3.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS
4. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
4.1. Generalidades de la Empresa
4.1.1. Identificación
4.1.2. Descripción de los procesos productivos, materias primas, y productos.
1.1.3. Descripción de instalaciones locativas
1.1.4. Descripción de maquinas, equipos y herramientas
4.2. Organización del Trabajo
4.2.1.Forma de Contratación de los Trabajadores
4.2.2. Distribución Demográfica
4.2.3. Horarios de Trabajo
4.2.4. Beneficios de Personal
4.2.5. Organigrama
4.3. Organización de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
4.3.1. Estructura Orgánica de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
4.3.2. Recursos para la Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
4.3.2.1. Recursos Humanos
4.3.2.2.Recursos Financieros
4.3.2.3. Recursos Técnicos
4.3.2.4. Recursos Locativos
4.3.3. Niveles de Responsabilidad
3.3.3.1 Gerencia
3.3.3.2 Coordinador de Seguridad y Salud en el Trabajo
3.3.3.3 Mandos Medios
3.3.3.4 Empleados
4.3.4. Dirección del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
4.3.5. Comité Paritario de Seguridad y la Salud en el Trabajo
4.3.6 ProcedimientosAdministrativos

5. DIAGNÓSTICO INTEGRAL DE CONDICIONES DE TRABAJO Y DE SALUD
5.1. Diagnóstico Integral de Condiciones de Trabajo
5.2. Diagnóstico de Condiciones de Salud

6. PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN, EJECUCIÓN
6.1. Subprograma de medicina preventiva y del trabajo
6.2. Subprograma de Higiene Y Seguridad Industrial
7 7. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

8. EVALUACIÓN Y AJUSTE
8.1 ESTRUCTURA(Indicadores de Disposición)
8.2 PROCESO (Indicadores de Ejecución)
8.3 RESULTADOS (Indicadores de efectividad o impacto)


ANEXOS

Anexo No 1 Organigrama.
Anexo No. 2 Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo
Anexo No. 3 Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
Anexo No. 4 Matriz de peligros
Anexo No. 5 Perfiles Socio demográfico.
Anexo No. 6 Registro de morbilidad
AnexoNo. 7 Registro de ausentismo
Anexo No. 8 Registro de Botiquín
Anexo No. 9 Elementos del botiquín
Anexo No. 10 Registro de Accidentes e incidentes de trabajo
Anexo No. 11 Plan de Emergencia
Anexo No. 12 Cronograma de Actividades





INTRODUCCION

El trabajo es una actividad que el individuo desarrolla para satisfacer sus necesidades básicas y obtener unas condiciones de vidaacordes con su dignidad humana y poder realizarse como persona, tanto física como intelectual y socialmente.

Para trabajar con eficiencia es necesario estar en buenas condiciones de salud pero desafortunadamente en muchas ocasiones, el trabajo contribuye a deteriorar la salud del individuo, debido a las condiciones inadecuadas en que se realiza.

Si se mejoran las condiciones de trabajo, sepreservan las condiciones de salud que conllevan al bienestar del trabajador y a un aumento de producción a nivel empresarial.

La Seguridad y Salud en el Trabajo es responsabilidad de todos y cada uno de los trabajadores de (nombre de la empresa) quienes con su compromiso de autocuidado en salud y el firme apoyo de la empresa posibilitan la prevención del riesgo laboral, es decir, impedir laocurrencia del accidente de trabajo y la exposición al factor de riesgo y desarrollo de la enfermedad laboral. De igual manera, contribuyen al control total de pérdidas no solamente en la salud del trabajador sino sobre el medio ambiente y los activos de la empresa, sean éstos materiales, equipos e instalaciones.

La empresa consciente de su responsabilidad moral y legal sobre las condiciones de...