Shotdka Dnc
Av. Sur #113
Dolores Hidalgo, Gto.
C.P. 37800 Tel.: 1823300
Datos Generales
Nombre:
Clave de Puesto:
Ubicación:
Jefe Inmediato:
Fecha de Análisis:
Descripción
Elsiguiente diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) le será otorgado, como parte de su labor, para que lo resuelva de forma seria y acertada, de acuerdo a los conocimientos que tiene sobre supuesto de trabajo.
Instrucciones:
En el siguiente diagnostico se presentan varias preguntas que deberá responder marcando con una “x” la casilla de la respuesta que considere correcta.
| | MUYPOCO | POCO | ALGO | BASTANTE | MUCHO |
1 | ¿Cuánto tiempo lleva sirviendo a la empresa? | | | | | |
2 | ¿Cuentas con las herramientas necesarias de trabajo? | | | | | |
3| ¿Las instalaciones donde trabaja son cómodas? | | | | | |
4 | ¿Está conforme con su cargo actual? | | | | | |
5 | ¿Le parece agradable su área de trabajo? | | | | | |
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6 | ¿Qué tan bueno se considera en su trabajo? | | | | | |
7 | ¿Tiene algún problema con su área de trabajo? | | | | | |
8 | ¿Cumple ustedcon lo que se le pide a tiempo? | | | | | |
9 | ¿Ha reducido su nivel de producción? | | | | | |
10 | ¿Cree que es necesaria una supervisión constante de sus labores? | | | | | |
11 | ¿Le gusta su trabajo? | | | | | |
12 | ¿Qué tanta disponibilidad tiene para realizar su trabajo? | | | | | |
13 | ¿Qué tan apreciado se siente en laempresa? | | | | | |
14 | ¿Está de acuerdo con la forma de trabajar de la empresa? | | | | | |
15 | ¿Se hace responsable de sus errores de producción? | | | | | |
16 |¿Tiene problemas con sus superiores? | | | | | |
17 | ¿Se cree capaz de desempeñar su puesto? | | | | | |
18 | ¿Considera que sus superiores están capacitados para una buena...
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