Sierra leona

Propuestas para alza del salario mínimo están entre $17.680 y $64.840
A pocos días de comenzar la discusión entre trabajadores y empresarios, hay nuevas ideas para el debate.
A pocos días de quese inicie la puja por el aumento del salario mínimo legal del próximo año, distintos sectores hacen sus recomendaciones sobre cuál debería ser el pago que cada mes reciban los 1.166.565 trabajadorescolombianos que tienen esa asignación. 
Las propuestas oscilan entre un incremento de 3 %, 3,9 % y hasta el 11 %, que sueñan las centrales obreras. Estos porcentajes equivalen a alzas entre $17.685 y$64.845.
Pero más allá de los montos, también se discute si es necesario cambiar la metodología con la que cada año se define dicha alza.
El centro de investigación económico y social Fedesarrollo hamanifestado que es tiempo de que Colombia evalúe la posibilidad de establecer un salario mínimo regional, pues ello “incrementaría las posibilidades de empleo formal a los trabajadores de lasregiones con menor productividad”. 
La propuesta no ha caído en tierra fértil en sectores como la Asociación Nacional de Instituciones Financiera (ANIF). Su vicepresidente, Alejandro Vera, considera que, endicho caso, “no se puede bajar el salario a unas regiones para que haya una diferenciación, hay que subírselo y, si se sube más de lo que está estipulado, lo que va a generar es informalidad ydesempleo”. 
A la par, el senador del Polo Democrático Mauricio Ospina se refirió a la propuesta para decir que: “Hay que buscar la forma en que más se favorezcan las comunidades, entendiendo losdiferentes niveles de vida en el país, pero sin ir en declive de las mejoras alcanzadas. Ojalá se hiciera un salario diferencial positivo para esas ciudades que son tan costosas, pero no podemos permitir quebajo este argumento la gente de regiones con menor costo de vida se vean perjudicadas por esa diferenciación”. 
Dicho esquema, según el congresista Ángel Custodio Cabrera, “hay que replantearlo”,...