Siete Años En El Tibet
GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE SALUD
POLÍTICA REGIONAL DE SALUD
ING. JOSÉ HUMBERTO MURGIA ZANNIER PRESIDENTE REGIONAL LA LIBERTAD ECON. NAPOLEÓN VILCA GARCÍA GERENTE GENERAL DR. HENRY REBAZA IPARRAGUIRRE GERENTE DE SALUD TRUJILLO - PERÚ 2007 - 2008
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GOBIERNO REGIONAL LA LIBERTAD GERENCIA GENERAL
GERENCIA DE SALUD
DR. HENRY ALFONSO REBAZA IPARRAGUIRRE GERENTEDE SALUD
DR. OSCAR COSAVALENTE VIDARTE Director Ejecutivo – Dirección Ejecutiva de Salud de las Personas DR. HECTOR ULADISMIRO RODRÍGUEZ BARBOZA. Director Ejecutivo - Promoción de la Salud. Q.F. ROCIO DEL PILAR ALVARADO CORDOVA. Directora Ejecutiva - Dirección de Medicamentos, Insumos y Drogas. DR. JOSE VILLANUEVA VILLANUEVA. Director Ejecutivo – Dirección Ejecutiva de Salud Ambiental. DR.JUAN FORTUNATO ESCUDERO CASQUINO. Directora Ejecutiva - Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos. ECON. ANA MARITZA CASTILLO MORAN. Directora – Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico CPC. ANTONIA ELIZABETH RUIZ ARMAS. Directora Ejecutiva – Oficina Ejecutiva de Aadministración. DR. JUAN FORTUNATO ESCUDERO CASQUINO. Director Ejecutivo – Dirección Ejecutiva de Salud Ambiental. DR. LUDWING M.MENDOZA RODRIGUEZ. Director - Oficina de Epidemiología. EST. BLANCA LUZ SALINAS BENITES. Directora – Estadística, Informática y Telecomunicaciones. DRA. REGINA BENITA SÁNCHEZ SATO. Directora - Atención Integral de Salud. ENF. MS. ROSA MARÍA PRETELL AGUILAR. Directora - Calidad en Salud. DR. VICTOR ALVARADO CACERES. Director - Aseguramiento de la Salud. ENF. MS. LUZ MIRIAM NECIOSUP CABANILLAS.Directora. Oficina de Servicios de Salud DRA. ANA MARÍA BURGA VEGA. Coordinadora del Equipo de Gestión.
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INDICE POLÍTICA REGIONAL DE SALUD DE LA LIBERTAD Pág. 1. 2. 3. INTRODUCCION LINEAMIENTOS GENERALES DE LA POLÍTICA REGIONAL DE SALUD MARCO CONCEPTUAL 3.1. Desarrollo humano sostenible 3.2. Salud y Desarrollo humano 3.3. Cuidado Integral de la Salud 3.4. Planificando por un DesarrolloHumano Sostenible: “Agenda Transectorial Territorial” 4. 5. MARCO NORMATIVO ESTRATÉGIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA POLÍTICA REGIONAL DE SALUD 5.1. Estrategia Central : “SALUD AL HOGAR” 5.2. Estrategia Clave: “ ZAPATOS SUCIOS” 5.3. Estrategia Social: “CUANTIFICAR Y CALIFICAR LAS INEQUIDADES” 5.4. Estrategia Educativa: “SALUD ES EDUCACION Y EDUCACION ES SALUD” 5.5. Estrategia de Gestión porresultados sanitarios y sociales 6. 7. PRIORIDADES SANITARIAS REGIONALES ENFOQUES DE LA POLÍTICA REGIONAL DE SALUD 7.1. Enfoque Territorial 7.2. Enfoque Preventivo Promocional 8. CARACTERÍSTICAS QUE DEFINEN LA POLÍTICA REGIONAL DE SALUD 8.1. Capacidad rectora y conductora del estado 8.2. Actuación conjunta para la reducción de la pobreza 8.3. Enfoque Transectorial de la política de salud. 8.4.Protagonismo de la sociedad civil 8.5. Proceso participativo para la definición de prioridades sanitarias 9. EJES DE TRABAJO DE LA POLITICA REGIONAL DE SALUD: 9.1. Eje de Descentralización y Movilización Social para la equidad solidaria 9.2. Eje Configuración del Modelo de Cuidado Integral de la Salud 9.3. Eje Calidad y Eficiencia de la Atención de Salud 9.4. Eje Evaluación Participativa deServicios de Salud. 9.5. Eje de Aseguramiento Universal 18 19 20 20 21 15 15 16 16 16 16 17 17 12 12 12 13 13 14 4 5 8 8 9 10 11 11
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POLITICA REGIONAL DE SALUD DE LA LIBERTAD 1. INTRODUCCION: Las políticas de salud se han basado en los últimos años en un planeamiento desde la perspectiva de la oferta, bajo una visión medicalizada e individualista de atención al paciente, gerenciada a través de un desencuentro administrativo que propugnaba la eficiencia, la efectividad y la calidad, a expensas de una salud que debió estar dirigida a vulnerar los problemas de salud de toda la población priorizando los grupos más vulnerables y abordando los determinantes de la salud, como la pobreza, principal generadora de enfermedad. ...
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