Sietema contable

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1. Supervivencia de las organizaciones
 Existen cuatro factores que influyen en el posicionamiento o supervivencia de las organizaciones, a saber:
 

Todas las decisiones que tome para construir el posicionamiento o supervivencia de una organización, deben estar de acuerdo con el segmento de clientes que se quiere captar.
2.
3. Crecimiento sostenido
 Robert Merton Solow (1924- ),economista estadounidense, galardonado con el Premio Nobel de Ciencias Económicas en 1987 por su contribución a la teoría del crecimiento económico.
 En 1957 presentó un modelo matemático que demostraba que el crecimiento económico sostenido depende fundamentalmente del progreso tecnológico. En este sentido, su trabajo continuado proporcionó a los economistas un fundamento teórico y una estructuraempírica con los que estudiar los efectos económicos del cambio tecnológico.
Sus ideas influyeron en la adopción de políticas gubernamentales tendentes a promover la formación y la investigación para estimular el progreso tecnológico y, en consecuencia, el crecimiento económico. También analizó el papel que en éste desempeñan los recursos naturales, factor ignorado hasta entonces por loseconomistas.
3.
4. Rentabilidad
 Según el diccionario rentabilidad es:
 Cualidad de rentable.
Capacidad de rentar.
La rentabilidad no es otra cosa que "el resultado del proceso productivo". Si este resultado es positivo, la empresa gana dinero (utilidad) y ha cumplido su objetivo. Si este resultado es negativo, el producto en cuestión está dando pérdida por lo que es necesario revisar lasestrategias y en caso de que no se pueda implementar ningún correctivo, el producto debe ser descontinuado.
Una empresa hace dinero y por ende es rentable, satisfaciendo las necesidades de sus consumidores mejor que la competencia.
La experiencia de las empresas orientadas a la calidad es que, un producto de calidad superior y con integridad en los negocios, las utilidades, la participación demercado y el crecimiento vendrán por añadidura.
La rentabilidad de una empresa resulta tan importante que en algunas áreas comerciales como la banca y los seguros, el gobierno central tiene un control constante: si un banco o una empresa aseguradora no da rentabilidad, inmediatamente es intervenida a fin de preservar los posibles daños a sus clientes, así como la corrupción.
4.
5.Productividad
 Según el diccionario productividad quiere decir:
      Cualidad de productivo.
      Capacidad o grado de producción por unidad de trabajo, superficie de tierra cultivada, equipo industrial, etc.
      En Economía: Relación entre lo producido y los medios empleados, tales como mano de obra, materiales, energía, etc. La productividad de la cadena de montaje es de doce televisores poroperario y hora.
 PRODUCTIVIDAD
 En economía, relación entre producción final y factores productivos (tierra, capital y trabajo) utilizados en la producción de bienes y servicios. De un modo general, la productividad se refiere a la que genera el trabajo: la producción por cada trabajador, la producción por cada hora trabajada, o cualquier otro tipo de indicador de la producción en función del factortrabajo.
5. Calidad de producción y servicios
 En una empresa de servicios, la producción y el consumo son procesos simultáneos. Por ejemplo: un restaurante, el salonero recibe el pedido de los comensales, lo entrega a la cocina, el cocinero prepara los platos solicitados e inmediatamente son consumidos por los clientes que están esperando que ellos satisfagan sus expectativas.
 La calidaden la atención al cliente se puede manifestar a través de dos aspectos que es necesario atender con el mismo empeño:
* El aspecto físico, que comprende el exterior e interior del negocio, la decoración y el equipamiento.
* El aspecto humano, que se percibe a través del comportamiento del personal en la forma de atender a los clientes y en su presencia personal.
* NO hay que confundir...
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