signos vitales

TIPOS DE VALORACIÓN
Valoración inicial, valoración focalizada, valoración urgente y valoración después de un tiempo.
SIGNOS VITALES
Son manifestaciones de vida.
Son los fenómenos o manifestaciones objetivas que se pueden percibir y medir en un organismo vivo, en una forma constante.
El conocimiento de los signos vitales en un individuo permite valorar el estado de salud o enfermedad yayudar a establecer un diagnóstico; no varían en personas sanas, pero en deportistas de alto rendimiento y en enfermos pueden variar notablemente, éstas variaciones se consideran como factores importantes para conocer la evolución del padecimiento y la eficacia del tratamiento que se está aplicando.
Los factores que alteran los signos vitales son: edad, enfermedad, hora del día, medicamentos,estrés, ejercicio, cambios de posición, hormonas, temperatura ambiental, género, aspectos emocionales.
Objetivos
Valorar el estado de salud o enfermedad
Ayudar a establecer un diagnóstico
Valorar la eficacia del tratamiento que se está aplicando.
Temperatura corporal: es el equilibrio que existe entre la producción y la pérdida del calor corporal.
Es el grado de calor del cuerpo.
Las cifrasnormales son de 36° C a 37° C
Hipertermia: temperatura mayor de 37.5 °C
Hipotermia: temperatura menor a 35°C
TÉCNICA
PASOS
FUNDAMENTOS
1.- Preparar equipo trasladarlo a unidad del paciente.
2.- Confirmar que el paciente no haya ingerido alimentos o practicado ejercicio en los últimos 30 minutos.
3.- Explicar al paciente el procedimiento y colocarlo en decúbito o posición sedente.

4.-Extraer el termómetro de la solución antiséptica e introducirlo en el recipiente con agua, secarlo con torunda mediante movimientos rotatorios

5.- Verificar que el mercurio se encuentre por debajo de 34°C de la escala termométrica. En caso contrario descender la columna de mercurio mediante sacudimiento.



6.- Secar axila con torunda y colocar el bulbo del termómetro en el centro axilar.7.- Colocar el brazo y antebrazo del paciente sobre el tórax, para mantener el termómetro en su lugar.

8.- Dejar el termómetro de 3 a 5 minutos en axila y retirarlo.

9.- Limpiar el termómetro con torunda seca del cuerpo al bulbo con movimientos rotatorios.

10.- Hacer la lectura del termómetro y registrarla


11.-Sacudir el termómetro para bajar la escala de mercurio eintroducirlo en solución jabonosa. Lavarlo y colocarlo en solución antiséptica.

12.-Dejar cómodo al paciente y arreglar el equipo de termometría para nuevo uso.

1.- El equipo en condiciones óptimas de integridad y uso, disminuye o evita riesgos o pérdida de tiempo y esfuerzo
2.- La producción de calor es resultante de las reacciones químicas o térmicas.
3.- La comunicación efectiva influye en laparticipación del paciente en su atención

4.- El enjuague con agua disminuye el efecto tóxico de sustancias y el daño a los tejidos.



5.-La escala termométrica está señalada de 34 a 41°C, valores que oscilan alrededor de la temperatura corporal normal.
- Una cara blanca y plana en la parte posterior del termómetro facilita la lectura de la temperatura.

6.- Las glándulassudoríparas de axila y regiones subyacentes están influidas por el estado emocional del paciente, actividad muscular y procesos patológicos.

7.- La pérdida de calor ocurre principalmente por piel y pulmones.


8.- La medición de la temperatura periférica en axila es relativamente exacta.

9.-La fricción ayuda a desprender el material extraño de una superficie.


10.- El punto de la escalatermométrica que coincide con el mercurio dilatado, determina el grado de temperatura corporal del paciente

11.- La sanitización es un paso previo necesario para la destrucción de microorganismos en forma parcial o total.


12.-Un equipo en óptimas condiciones de uso disminuye riesgos y redunda en una mejor atención al paciente.



Pulso: es una onda sanguínea generada por la contracción...