sin titulo 1
Páginas: 9 (2073 palabras)
Publicado: 3 de febrero de 2014
INTRODUCCION
La Compañia Wonder Ilussion ubicada en la Calle. Colima con numero. 2022 Colonia. Condesa con Codigo Postal 11520 Mexico D.F, cuyo giro es la produccion de ropa interior para damas y que cuenta actualmente con 124 empleados.
Me ha contratado, con elfin de poder elaborar una evaluación del estado general en el cual se encuentra la empresa, ya que en los últimos meses se ha presentado un declive notorio en sus utilidades, debido a las deficiencias de gran magnitud que han impedido el logro de sus objetivos a alcanzar.
Con la finalidad de poder detectar y corregir lo errores me he dado a la tarea de realizar un estudio completo sobre elestado en el que se encuentra actualmente la empresa, desde su origen que es su estructura misma hasta su procedimiento llegando asi a la planeación y desempeño de los trabajadores, visualizando la falta de capacitacion de los mismos para un mejor desempeño laboral.
En el transcurso de esta evaluación que a continuación presentare ante ustedes la asamble de accionistas, que se encontraronerrores en el proceso administrativo que la fase de control no había detectado anteriormente y por los cuales la empresa ha tenido que asumir perdidas en sus utilidades.
Para poder identificar la problemática que la empresa presenta se me facilitara toda la información necesaria para que logre hacer un análisis a fondo de las circunstancias que hacen que la empresas salga con un déficit en susejercicios.
Independientemente de la problemática que la empresa tiene con sus utilidades se presenta un problema con los niveles de venta, esta situación lleva tácitamente adheridas otras problemáticas de la empresa.
Sobre la situación que guarda la empresa es importante que analicemos de manera objetiva, analítica y critica la forma en que la empresa se comunica, esto no es exclusivo de la parteinterna de la institución; sino que también involucra la forma en que la empresa se comunica con sus aliados (proveedores, acreedores, clientes, etc).
Dadas las circunstancias que la imperan en la empresa es de gran importancia evaluar si la misma lleva la administración correcta, es decir; si la empresa involucra sus valores, si los fomenta, si sus empleados conocen la filosofía y políticasde la empresa.
La administración con el estudio al que la someteremos sufrirá un cambio radical y para que este cambio se enfoque de manera correcta se deberá de situar la correcta elaboración de los siguientes elementos:
Objetivo
Misión
Visión
Políticas
Valores
Estas herramientas me permitirán conocer a fondo la manera de pensar de la gente que emprendió el proyecto, y a la vez nospermitirá identificar la falla que el mismo tenga.
Para poder hacer un análisis preciso se deberá de tener en cuanta que la empresa es el ente que nutre de fuerza y de entusiasmo a las personas que en ella laboran.
Con los aspectos básicos de la administración nos enfocaremos en la forma en que la empresa realizo los principios administrativos:
Planeación
Organización
Integracion
DirecciónControl
La planeación que la empresa haya tenido es vital pues los problemas que presentan se derivan precisamente de este punto que a simple vista es la razón de la problemática actual que tiene la empresa.
Más que el simple hecho de analizar a la empresa es importante poder instruir y fomentar a las personas que dirigen para que se pueda orientar un cambio de manera positiva dentro de lainstitución.
El cambio deberá de ser guiado por el personal más capacitado y para eso es importante que se identifique a los líderes dentro de los grupos de trabajo, quienes a la larga motivaran al resto de los colaboradores para obtener resultados satisfactorios.
Actualmente la empresa tiene dificultades pues las personas que deberían de motivar y generar este cambio es claro que no se...
INTRODUCCION
La Compañia Wonder Ilussion ubicada en la Calle. Colima con numero. 2022 Colonia. Condesa con Codigo Postal 11520 Mexico D.F, cuyo giro es la produccion de ropa interior para damas y que cuenta actualmente con 124 empleados.
Me ha contratado, con elfin de poder elaborar una evaluación del estado general en el cual se encuentra la empresa, ya que en los últimos meses se ha presentado un declive notorio en sus utilidades, debido a las deficiencias de gran magnitud que han impedido el logro de sus objetivos a alcanzar.
Con la finalidad de poder detectar y corregir lo errores me he dado a la tarea de realizar un estudio completo sobre elestado en el que se encuentra actualmente la empresa, desde su origen que es su estructura misma hasta su procedimiento llegando asi a la planeación y desempeño de los trabajadores, visualizando la falta de capacitacion de los mismos para un mejor desempeño laboral.
En el transcurso de esta evaluación que a continuación presentare ante ustedes la asamble de accionistas, que se encontraronerrores en el proceso administrativo que la fase de control no había detectado anteriormente y por los cuales la empresa ha tenido que asumir perdidas en sus utilidades.
Para poder identificar la problemática que la empresa presenta se me facilitara toda la información necesaria para que logre hacer un análisis a fondo de las circunstancias que hacen que la empresas salga con un déficit en susejercicios.
Independientemente de la problemática que la empresa tiene con sus utilidades se presenta un problema con los niveles de venta, esta situación lleva tácitamente adheridas otras problemáticas de la empresa.
Sobre la situación que guarda la empresa es importante que analicemos de manera objetiva, analítica y critica la forma en que la empresa se comunica, esto no es exclusivo de la parteinterna de la institución; sino que también involucra la forma en que la empresa se comunica con sus aliados (proveedores, acreedores, clientes, etc).
Dadas las circunstancias que la imperan en la empresa es de gran importancia evaluar si la misma lleva la administración correcta, es decir; si la empresa involucra sus valores, si los fomenta, si sus empleados conocen la filosofía y políticasde la empresa.
La administración con el estudio al que la someteremos sufrirá un cambio radical y para que este cambio se enfoque de manera correcta se deberá de situar la correcta elaboración de los siguientes elementos:
Objetivo
Misión
Visión
Políticas
Valores
Estas herramientas me permitirán conocer a fondo la manera de pensar de la gente que emprendió el proyecto, y a la vez nospermitirá identificar la falla que el mismo tenga.
Para poder hacer un análisis preciso se deberá de tener en cuanta que la empresa es el ente que nutre de fuerza y de entusiasmo a las personas que en ella laboran.
Con los aspectos básicos de la administración nos enfocaremos en la forma en que la empresa realizo los principios administrativos:
Planeación
Organización
Integracion
DirecciónControl
La planeación que la empresa haya tenido es vital pues los problemas que presentan se derivan precisamente de este punto que a simple vista es la razón de la problemática actual que tiene la empresa.
Más que el simple hecho de analizar a la empresa es importante poder instruir y fomentar a las personas que dirigen para que se pueda orientar un cambio de manera positiva dentro de lainstitución.
El cambio deberá de ser guiado por el personal más capacitado y para eso es importante que se identifique a los líderes dentro de los grupos de trabajo, quienes a la larga motivaran al resto de los colaboradores para obtener resultados satisfactorios.
Actualmente la empresa tiene dificultades pues las personas que deberían de motivar y generar este cambio es claro que no se...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.