Sindicalismo en honduras

Reglamento de Higiene y Seguridad
Mediante el Reglamento de Higiene y Seguridad, la empresa se ve obligada a
suministrar y acondicionar locales y equipos de trabajo que den suficiente
garantía en cuanto a la seguridad y salud de los trabajadores, para poder
prevenir reducir o eliminar los riesgos profesionales.
Otras Disposiciones
Otras disposiciones en materia laboral que contiene elCódigo, se refieren a las
Organizaciones Sociales como sindicatos, de los que hablamos anteriormente,
o de las cooperativas; su organización, el derecho a huelga y la forma de
solución pacífica de los conflictos colectivos.
También se regula lo referente a la jurisdicción del trabajo mediante la
implementación de los Tribunales de Trabajo, que es donde se ventilan con una
jurisdicción especialtanto los conflictos individuales como los colectivos.
En toda esta gama de temas que contiene el Código, existe una dependencia
del Ministerio de Trabajo, que en materia administrativa es el vigilante
permanente que observa y cuida el cumplimiento de las reglas establecidas
por el Estado a través del Código de Trabajo, para hacer realidad ser fiel de la
balanza entre el capital y el trabajo,cuyo papel es muy importante, por cuanto
lo que ellos, vean, revisen etc. Salvo prueba en contrario tiene mucho peso en
cuando a la documentación en la que se pueda sustentar una demanda o una
contestación de una demanda.__
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INTRODUCCION A LA HIGIENE
Y
SEGURIDAD INDUSTRIAL
1.1 ANTECEDENTES HISTORICOS
Desde el origen mismo de la especie humana y debido a la necesidad innata de proveersede alimentos y medios de subsistencia, surge el trabajo y en consecuencia la existencia de accidentes y enfermedades producto de la actividad laboral.
Los primeros vestigios de la preocupación por el bienestar de los trabajadores en el medio laboral, los encontramos en el año 400 A.C. cuando Hipocrates, conocido como le padre de la medicina, realizo las primeras observaciones sobre enfermedadeslaborales de que se tenga noticia. Otros científicos e investigadores en los siglos posteriores efectuaron valiosos estudios relacionados con las condiciones de trabajo, las características de los medios ambientes de trabajo y las enfermedades que aquejaban a los trabajadores y sus familias
Aproximadamente 500 años mas tarde Plinio “El Viejo ”, un medico romano. Hizo referencia a los peligrosinherentes en el manejo del zinc y del azufre y propuso lo que pueden haber sido el primer equipo de protección respiratoria, fabricado con vejigas de animales, que se colocaban sobre la boca y nariz para impedir la inhalación de polvos.
Fue en 1473 cuando Ulrich Ellembog escribió su libro sobre las enfermedades relacionadas con el ambiente de trabajo y como prevenirlos, he hizo renacer el interésde esta área
En 1556 fue publicado el libro más completo en la descripción de los riesgos asociados con las actividades de minería, su autor “Georgious Agrícola“, en el que se hacen sugerencias para mejorar la ventilación en las minas y fabricar máscaras, que protejan efectivamente a los mineros; se discuten ampliamente los accidentes en las minas y sus causas; describe los defectos del “pie detrinchera “; el cual es una enfermedad debida a la exposición de los pies por largo tiempo a la humedad a las minas; también trata de silicosis; enfermedad producida en los pulmones y causada por la inhalación de polvos de silicio o cuarzo.
Durante ese siglo el doctor Paracelso, observo durante cinco años a los trabajadores de una planta de fundición y publicó sus observaciones, este libro reforzóel interés en el estudio sobre la toxicidad del mercurio y otros metales.
Fue hasta el siglo XVII cuando Bernardino Ramazzini inició la practica de lo que actualmente se conoce como medicina del trabajo, al escribir de manera sistemática y ordenada las enfermedades relacionadas con los diferentes oficios que se desarrollaban en aquella época.
Ramazzini siempre pugnó porque el ejercicio de la...