Sindicalismo

Derecho sindical
El Derecho Sindical es la rama del Derecho del Trabajo o Derecho Laboral que regula la constitución y actividad de los sindicatos y de las organizaciones empresariales, así como elejercicio del derecho de huelga. Sin embargo, el Derecho Sindical no es una rama autónoma, porque sus normas relativas a la organización sindical, caen dentro del derecho del trabajo y dentro de esteDerecho Colectivo del Trabajo.
• Sindicalismo.- Movimiento corriente de organización de diversas categorías socio-profesionales que, por lo general, tiene como principal objetivo, la defensa de losintereses económicos de sus miembros. Los sindicalismos fundamentalmente sindicalismo obrero, pero el término se puede aplicar a todas las asociaciones profesionales, organizadas sobre el sistema desindicato.
• También se designa con este término, la doctrina que atribuye a los sindicatos profesionales, la función de conducir la revolución y la tarea de dirigir la sociedad. El sindicalismo asíentendido, ha perdido la importancia que tuvo en las dos primeras décadas del siglo pasado.
En líneas generales puede decirse que los sindicatos están sometidos a un doble marco legal: por un ladolas normas internacionales, esencialmente las de la OIT, y por el otro las normas nacionales.
Marco legal internacional de los sindicatos:
• OIT. C-87 y C-98. Otros Convenios de la OIT. Huelga.
• Elcarácter de derecho humano de la libertad sindical.
• El Comité de Libertad Sindical de la OIT
• Otras normas internacionales no OIT.
Marco legal nacional de los sindicatos: Las normas y costumbresnacionales referentes a los sindicatos varían considerablemente de país en país. Esto ha causado que cada país tenga un "modelo sindical" irrepetible en cada país.
TIPOS DE SINDICATOS
• Sindicatode Empresas : es aquel que agrupa a trabajadores de una misma empresa;
• Sindicato interempresa : es aquel que agrupa a trabajadores de dos o más empleadores distintos;
• Sindicato de trabajadores...