Sindicatos.

Los primeros antecedentes de la existencia de los sindicatos se remontan a mediados del siglo XIX, con la Revolución Industrial, coincidiendo con la aparición de los primeros movimientos obreros apesar de estar prohibidos en esta época.
El Sindicato es una organización integrada por trabajadores para defender los intereses que les son comunes. Éste tiene como misión defender y hacer triunfarlas reivindicaciones económicas, sociales, profesionales y políticas de sus miembros relacionados con su actividad laboral, respecto al centro de producción o al empleador con el que están relacionadoscontractualmente.
Todos los trabajadores tienen derecho a sindicalizarse libremente, así como también desafilarse, cambiar de sindicato y fundar y organizar sindicatos internacionales y nacionalessin injerencias del Estado, patronales, empleadores u otros sindicatos.
Dentro de las actividades más importantes que éstos realizan están: la representación de los trabajadores y la determinación delas condiciones de trabajo ante las Administraciones Públicas, la negociación colectiva, promover la elección de representantes de los trabajadores y resolución de conflictos de trabajo en los que nodeba intervenir un juez.
En la etapa posterior a la II Guerra Mundial, los sindicatos se consolidaron como actores sociales básicos, que representaban a una clase trabajadora (obreros industriales,varones, empleados en grandes establecimientos y, más concretamente, en sectores como la industria pesada, la metalurgia, la producción de automóviles y otros artículos cuyo consumo parecíaregularmente creciente) pero el último cuarto del siglo XX trajo consigo una severa reestructuración de las sociedades industriales avanzadas (la incorporación de la mujer al mercado de trabajo; la contratacióntemporal; la disminución del tamaño medio de los establecimientos; el ‘outsourcing’; la creciente facilidad para “deslocalizar” la producción llevándola donde los costes laborales sean más reducidos...