Sindicatos

SINDICATOS

Deriva del griego síndicos, de sin "junto" y un derivado de dike "justicia".
Asociación de trabajadores cuyo fin es mejorar las condiciones económicas y sociales de éstos. El sindicato representa los intereses de sus afiliados, negociando con el empresario los incrementos saláriales y las condiciones laborales durante la negociación colectiva. Si no es posible llegar a un acuerdo,el sindicato podrá convocar una huelga o llevar a cabo cualquier otro tipo de acción sindical para presionar al empresario.

Los sindicatos pueden ser de tres tipos:
Sindicatos de trabajadores: a los cuales se puede afiliar cualquier trabajador
Sindicatos profesionales: a los que se afilian los trabajadores de determinada profesión, como electricistas, carpinteros, o pintores
Sindicatosindustriales: conformados por Trabajadores de distintas profesiones u oficiosa los cuales se pueden afiliar los trabajadores de una determinada industria
Sindicatos de empresa: los que deben estar conformados por los trabajadores que presten servicios para un mismo empleador.
Sindicatos de gremio: conformados por trabajadores que tienen una misma profesión u oficio, independientemente de laactividad económica que realicen sus empleadores.
Sindicatos de oficios varios: es decir conformados por trabajadores de distintas profesiones u oficios cuyos empleadores realizan distintas actividades económicas

¿CÓMO SE FORMAN LOS SINDICATOS?
Se forman a partir de una asamblea que reúne a lo menos el quórum de trabajadores exigido para su constitución (25 trabajadores representativos de, a lomenos, el 10% de los trabajadores de la empresa, si esta tiene más de 50; u 8 trabajadores representativos de, a lo menos, el 50% de los trabajadores de la empresa, si esta tiene menos de 50 trabajadores). Se efectúa ante un ministro de fe, mediante votación secreta se aprueban los Estatutos y se elige al directorio, debiendo levantarse un acta que contenga todos los datos señalados, la nómina de losasistentes y los nombres de los miembros del directorio.

¿PARA QUE SE FORMAN LOS SINDICATOS?
Para protegerse en su trabajo, mejorando las condiciones del mismo mediante convenios colectivos refrendados por las Autoridades Administrativas del Ministerio de Trabajo. En esta situación será más factible conseguir mejoría en las condiciones de trabajo y de vida; sirviendo también para que lostrabajadores expresen sus puntos de vista sobre problemas que dañen a toda la colectividad.
También para:
* Representar a los trabajadores en el ejercicio de los derechos emanados de tu contrato de trabajo ya sea individual o colectivo.
* Representar a los trabajadores afiliados al sindicato en la negociación colectiva de la empresa o de las empresas. Asimismo, suscribir el instrumentocolectivo de trabajo, velar por su cumplimiento y hacer valer los derechos que de él nazcan.
* Actuar como parte en los juicios o reclamaciones que tengan por objeto denunciar prácticas desleales.
* Prestar ayuda a sus asociados, promover la cooperación mutua entre ellos, estimular su convivencia humana e integral y proporcionarles recreación.
* Canalizar inquietudes y necesidades deintegración respecto de la empresa y de su trabajo.
* Promover el mejoramiento del nivel de empleo.

Con la finalidad de cumplir los siguientes objetivos:
 1.      Un salario justo
Los sindicatos buscan que quienes trabajan tengan un salario adecuado y digno, que les permita cubrir sus necesidades y las de sus familias en alimentación, salud, vivienda, educación, vestido y recreación. 2.      Mejores condiciones de trabajo.
Las condiciones de trabajo son un complemento indispensable del salario. Las trabajadoras y los trabajadores tienen el derecho a que las condiciones en que laboran no les afecten ni física ni mentalmente.
Todos los sindicatos deben buscar que las personas afiliadas disfruten de condiciones laborales que no les afecten en su salud y dignidad. Por ejemplo, los...