sindromes geriatricos

EVALUACIÓN DE PARES
NOMBRE FUNCIONARIO:
Aspectos a evaluar:
1. Cooperación (5 puntos)
a)No coopera con sus compañeros de trabajo.
b)Ocasionalmente coopera con sus compañeros
c)Generalmentecoopera con sus compañeros y con personal de otro servicio
d)Coopera con compañeros y superiores siempre que se lo soliciten
e)Coopera con agrado con compañeros y superiores en forma espontánea,colabora en la orientación del personal de nuevo ingreso

2.-Adaptabilidad al trabajo colectivo (5 puntos)
a)Crea malestar en el grupo de trabajo
b) Es eludido por sus compañeros
c) Es aceptado por suscompañeros
d) su compañía es agradable
e)Su compañía es buscada

3. Responsabilidad (4 puntos)
a) No cumple con las tareas asignadas.
b) Cumple con las tareas asignadas
c) Cumple con lastareas asignadas, interroga acerca de las situaciones que desconoce antes de emitir opiniones que alteren en normal cumplimiento de las actividades.
e) Cumple correctamente tareas asignadas, secompromete con el trabajo, interesándose por sus problemas y planteando soluciones.

4. Atención y concentración en la tarea (5 puntos)
a) Es sumamente distraído durante la realización de la tarea, confrecuencia comete errores en atención en el cumplimiento de otras indicaciones. 
b) Ocasionalmente incurre en errores / olvidos y el cumplimiento de las indicaciones medicas.
c) No comete errores,rara vez olvida dar cumplimiento a las indicaciones.
d) Se concentra en la tarea, no suele cometer errores y olvidos en el cumplimiento de las indicaciones.
e) Posee gran concentración en la tarea,rara vez comete errores u olvidos.

5. Asistencia y puntualidad (5 puntos)
a) Afecta al servicio con sus reiteradas inasistencias y falta de puntualidad
b) Asiste frecuentemente, incurre enreiteradas faltas de puntualidad
c) Cumple normalmente sus horarios y asistencia.
d) Es sumamente puntual y no presenta inasistencia
e)Tiene un nivel de asistencia y puntualidad descartables. Brinda al...