Sinergia

atributo s. m.
1   Cualidad o característica propia de una persona o una cosa, especialmente algo que es parte esencial de su naturaleza: la inteligencia y el lenguaje son atributos de los seres humanos.
2   Símbolo que sirve para reconocer a una persona o cosa: la balanza es el atributo de la Justicia.
3   Palabra o sintagma que califica o explica el sujeto mediante verbos atributivos,como ser y estar; puede ser un sustantivo, un adjetivo, un adverbio o una oración de relativo: en la oración ''el océano es inmenso´´, ''inmenso´´ es el atributo.
4   Adjetivo que se coloca en una posición inmediata al sustantivo del que depende: en ''el libro verde´´, ''verde´´ es un atributo.

sinergia es la integración de elementos que da como resultado algo más grande que la simple sumade éstos, es decir, cuando dos o más elementos se unen sinérgicamente crean un resultado que aprovecha y maximiza las cualidades de cada uno de los elementos.
¿Qué es la sinergia empresarial?
Publicado el 12-02-2008 por
Es la estrategia empresarial que se beneficia de la suma de dos o más factores o productos para ser más completa y eficaz.
En estrategia empresarial se define la sinergia conla expresión 2+2=5 para indicar que la combinación de dos o más factores produce un efecto conjunto superior a la suma de sus efectos aisladamente considerados. Los efectos sinérgicos pueden tener diversos orígenes:

? Sinergia de ventas. Cuando distintos productos o áreas de negocio utilizan los mismos canales de distribución, equipo de ventas o comparten gastos de publicidad y promoción.
?Sinergia de inversión. Cuando se utiliza una misma planta para la fabricación de distintos productos, se comparten maquinaria y herramientas o se utilizan tecnologías relacionadas.
? Sinergia de dirección. Cuando se aprovechan las capacidades de un equipo directivo para gestionar simultáneamente varios negocios.
? Sinergia de operaciones. Es el resultado de una mayor utilización de lacapacidad instalada, una base más amplia de reparto de gastos indirectos de fabricación, unos lotes de compra más extensos o como consecuencia de una mayor eficiencia en losprocesos compartidos.

Todas estas fuentes son analizadas por las empresas para orientar su crecimiento a largo plazo. El mejor ejemplo de ausencia de sinergias lo constituyen los holdings o conglomerados de empresas sin intenciónde compartir tecnologías, productos y mercados relacionados.

En el extremo opuesto están las joint-ventures u otras formas de cooperación empresarial que son el fruto de un análisis para la obtención de sinergias estratégicas de largo alcance.
Mejor respuesta - elegida por quien preguntó
Para empezar SINERGIA significa: "la integración de elementos que da como resultado algo más grande quela simple suma de éstos, es decir, cuando dos o más elementos se unen sinérgicamente crean un resultado que aprovecha y maximiza las cualidades de cada uno de los elementos."

SINERGIA ORGANIZACIONAL es un sistema utilizado en determinadas empresas para aumentar la productividad en todos sus sectores.

Se divide en cinco partes: Sinergia Total, Proyeccion Organizacional, Desarrollo dePersonas, Conformacion Cultural y Formacion de Equipos.

"Partiendo del esquema de Consultoría Colaborativa de SINERGIA Organizacional, es una intervención integral enfocada en el Desarrollo del Talento Humano, Transformación Cultural y Aprendizaje Organizacional, que se conjuga en un procesos estructurado de tres Fases consecutivas : (1) Fase Personal, (2) Fase Equipo, y (3) Fase Empresa.Participando de un proceso de aprendizaje continuo, el Talento Humano tiene la oportunidad de aplicar en su puesto de trabajo las herramientas de liderazgo y relación experimentadas en los entrenamientos y reforzadas por el coaching de logros. De esta manera podemos asegurar la incorporación sostenible de las herramientas en la cultura organizacional."

Para mayor informacion visita la web:...