Singhania & Partners

PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN
ÁREA DE GESTIÓN HUMANA

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|PROGRAMA DE ASIGNATURA|
|Asignatura: Gestión Humana |
|Periodo Académico: 2013-01 |

| Descripción General|
|Fecha de Actualización de Programa: 12 de diciembre del 2012 |
|Créditos: 3 |
|Horas Presenciales: 3|
|Horas de Estudio Autónomo: 6 |
|Pre-requisitos: Comportamiento Organizacional |

|PROFESORES|
|Coordinador de Asignatura: |
|Sebastián Dueñas |
|Email: sebastian.duenas@javeriana.edu.co|
|Teléfono: 3208320 Ext. 3169 |
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|Sebastián Dueñas, Nicolás Tuta, Sandra Patricia Moreno, Diana Paola Ahumada, Roberto Ortiz, Jaime Villamil|

|JUSTIFICACIÓN |
|Las personas son el núcleo y la base de las organizaciones. Comprender los procesos mediante los cuales las organizaciones |
|empresariales reclutan, contratan y desarrollan a sus empleados es fundamental dentro de la formación en Administración. Este ||curso está centrado en mostrar la relevancia y utilidad del talento humano dentro de las organizaciones y los diferentes |
|procesos que envuelve la gerencia del mismo dentro de una perspectiva del valor del ser humano y el compromiso ético en la |
|gerencia de los recursos humanos. Un correcto manejo del recurso humano es un punto crítico y esencial de ahí la importancia de ||incorporar el aprendizaje de estos procesos en la formación del Administrador. |

|JUSTIFICATION |
|People are the core and base of organizations. Understanding the processes by which business organizations recruit, hire and ||develop employees is essential in management training. This course focuses on showing the relevance and usefulness of human |
|talent within organizations and the different processes involving the management of it in a perspective of the value of human |
|and ethical commitment in the management of human resources. Proper human resource management is critical and essential hence |
|the...