Sintesis Administraci N

SÍNTESIS DE PROGRAMA
COLEGIO AMERICANO GIPSY
(7928)

Administración I
(Asignatura optativa, Clave 1509, Plan de estudios 96/M03
Ciclo lectivo 2015/2016-1)

Profesor Eira Atzimba Porquillo Salgado
Grupo: 5010

Horario:
Martes: 7:00 a 8:40
Jueves: 7:00 a 8:40
Total de horas por semana: 4 hrs.
Total de horas teóricas: 4 hrs.
Total de horas prácticas: 0 hrs. 
 
 
 
 

Presentación:
La disciplinadenominada Administración puede entenderse, de manera genérica,
como una aplicación de observaciones y métodos científicos a la organización del
trabajo colectivo.
De este modo, y como propósito general de la materia, podemos plantear la
posibilidad que el alumno comprenda a la ciencia administrativa como el resultado del
trabajo humano y de la aplicación de técnicas y métodos científicos parapotencializarlo. Ello le ayudara a pensar la organización del trabajo de manera
sistemática y a desarrollar formas de análisis relacionadas a situaciones reales de
trabajo que se presentan en los diferentes organismos sociales.
Propósitos:
Los aprendizajes propuestos al término de este curso son los siguientes:
o Definición de administración, objeto de estudio, el método de conocimiento de las
cienciassociales y de la administración. Campo de aplicación, principales
características, importancia y utilidad de la administración y su relación con otras
ciencias.
o Origen de la Administración y sus principios generales.
o Cuál es la teoría científica y clásica de la administración, así como, los principales
exponentes de las diferentes teorías.
o Cuál es la teoría de la Organización, y quienesfueron quienes defendieron esta
teoría y su forma de pensar.
o Cuál es la Doctrina de las Relaciones Humanas y cuáles son los enfoques
contemporáneos sobre la administración.
o Qué es y cómo aplicar el proceso de planeación.
o En qué consiste y cómo aplica la estructura del proceso de Organización.
o Cuál es y cómo influye en los diferentes Organismos Sociales el Proceso de la
Dirección.
 Metodología:
La metodología que aplicaremos en este curso estará centrada en la participación
individual y en grupo. Se busca fomentar la responsabilidad personal, la cooperación y
el trabajo en equipo, así como, un manejo dinámico de los contenidos temáticos, que
permitan que adquieras los aprendizajes propuestos para esta asignatura.
En este de trabajo, el profesor debe funcionar como un guía para larealización de las
actividades personales y en equipo, utilizando los recursos didácticos que fortalezcan
el proceso de aprendizaje de manera gradual y progresiva.

Unidades didácticas: Las unidades y prácticas de que consta esta asignatura, son
las siguientes:
FECHAS
UNIDAD I
Conceptos Básicos para el Del 18 de Agosto al 8 de Septiembre del 2015
Estudio de la
Administración.
(14 hrs.)
Del 10 deseptiembre al 6 de octubre del 2015
UNIDAD II
Teorías de La Administración.
(14 hrs.)
Del 8 de octubre al 8 de Diciembre de 2015.
UNIDAD III.
Proceso Administrativo.
(36 hrs.)
 
Evaluación:
Al término de cada unidad se presentará el examen parcial. Se promediará con las
tareas y participaciones, así como, con las exposiciones y actividades diarias.
Los resultados de los exámenes han de servir paraajustar las actividades de
enseñanza – aprendizaje y darán pautas para retroalimentar el desempeño del
alumno y para otorgar las calificaciones correspondientes.

Aspectos a evaluar:
Los aspectos que evaluaremos través de los exámenes y otras actividades, así como,
su peso respectivo para las calificaciones, son los siguientes:
FACTORES  

PONDE 
RACIÓN  

INSTRUMENTOS  

1. INSTRUMENTOS DE EVALUACION  

 

EXÁMENES ESCRITOS Y  

 

PRÁCTICOS.   

 

RÚBRICAS  





DECLARATIVO 
10 % A 50%  
PROCEDIMIENTOS 
10% A 50%  
ACTITUDINALES 
10% A 50%  

 
 
60%  

2. Tareas, investigaciones 
40%  
TOTAL:  
100%  
 

Exámenes:
Primer Parcial
Segundo Parcial
Final Primera Vuelta
Final Segunda Vuelta
Examen Extraordinario
 

Fechas
6 de octubre
24 de noviembre
10 de diciembre
12 de enero
21 de...