sintesis de logica





ASIGNATURA:
LOGICA GENERAL
TEMA:
SINTESIS DE LOS FOROS
LICENCIADO:
CARLOS MAURICIO DIAZ ORELLANA.
INTEGRANTES:
CECILIA ALEJANDRINA MENDIZABAL LINARES

SAN MIGUEL, 18 DE JUNIO DE 2015








Ética Profesional y Trabajo Social.
Hoy la ética está presente en muchos temas de conversación de los diferentes sectores sociales, se escribe y se debate sobre ella, se utiliza como arma arrojadizade valoraciones de los adversarios, como estandarte en la defensa de programas y actuaciones individuales y grupales, se exhibe como medalla en los logros del “trabajo bien hecho”, se pasea entre los juzgados, foros políticos y sociales.
En definitiva, se “invierte” en y con la ética, actualmente, y al hilo de la cada vez mayor presencia de los trabajadores sociales en todos los ámbitossociales, dentro de marcos institucionales tanto públicos como privados, la acción ética es motivo de planteamientos, replanteamientos, reflexión y debates, tanto desde la óptica de la intervención profesional como desde el análisis de las normas y principios éticos de las propias instituciones desde donde desarrollan su profesión dichos profesionales.
Precisamente y al hilo de esta actualidad, cabepreguntarse:
Sobre el papel que juega la ética y el código deontológico del trabajo social.

• Si el respeto, la autonomía, la autodeterminación del nuestros usuarios son los principios y valores absolutos de la práctica profesional, ó existen limitaciones, y se imponen criterios más racionales.


• Sobre los conflictos de valores a los que los profesionales del trabajo social están sometidos en elejercicio de sus funciones y de qué manera lo están resolviendo.

• Cómo se demuestra que las programaciones y normas institucionales responden a las necesidades reales y no a las potenciales
• Cómo se garantiza la equidad en la distribución de servicios.
• Si hay profesionales del trabajo social que se sienten utilizados por determinadas acciones políticas que venden su falta de ética tras lamáscara de la transparencia.
• Si el trabajo social que persigue objetivos de mejora social, calidad de convivencia y bienestar social, ha de regirse por el entramado burocrático de las administraciones.
• Y si en definitiva esta excesiva burocracia representa la calidad de vida y el bienestar social.

Principios y Códigos Profesionales e Institucionales.
Código Deontológico de Trabajo Social.
Elcódigo deontológico ayuda al trabajador/a social a decidir qué es lo mejor y más adecuado en una situación dada, de acuerdo con los valores socialmente aceptados. Pero en la práctica deontológica profesional no sólo se han de tener en cuenta dichos valores sino también las normas sociales que regulan las relaciones humanas en el contexto donde se actúa.
El trabajo social acepta una serie deprincipios, normas y criterios que inicialmente todos los profesionales comparten. Estas normas y criterios sirven de referente para distinguir entre lo permitido, prescrito, preferible o deseable a nivel profesional. Sería lo que constituye los valores y la cultura profesional. El trabajo social, al tomar como valor central el respeto a la persona en su dignidad y libertad, defiende también laaceptación y la autodeterminación como principios inherentes al ejercicio profesional, buscando en sus acciones l neutralidad, la actitud no judicial y evitar actuaciones estereotipadas.
Como consecuencia, la particularidad, singularización e individualización se consideran también principios básicos de la actuación profesional.
El Código Deontológico de la profesión de Trabajo Social, actualmentevigente, desarrolla en primer lugar el principio general de la profesión, similar a los establecidos en la Declaración Internacional de Principios Éticos realizada desde la Federación Internacional de Trabajadores Sociales. Al hilo de estos principios, se establecen de forma más exhaustiva las relaciones y modos de actuación que han de tener los profesionales con los usuarios y en las entidades y...