Sintesis sobre teoria de Maslow

“Jerarquía de las
necesidades de
Maslow”
Mg. Teresita Marín
Docente UTPL

POSTULADO
Maslow, propuso que la gente se desarrolla a través de
cinco niveles de una jerarquía de necesidades; el
objetivofundamental de la psicoterapia debe ser la
integración del ser.
Cada nivel jerárquico domina en cada momento de
consecución y las necesidades inferiores, en caso de no
quedar suplidas, impiden que elindividuo exprese o
desee necesidades de tipo superior.

Conceptos básicos de Maslow
Motivación: Un individuo
está
motivado cuando sienta deseo,
anhelo, voluntad, ansia o carencia.
Estaría compuestapor diferentes
niveles, cuya base jerárquica de
necesidad varía en cuanto al grado de
potencia del deseo, anhelo, etc.
Jerarquía de necesidades: progresión
ordenada de motivos van desde lasnecesidades básicas a las
más
desarrolladas.

Metamotivado: motivado por una
necesidad en la cima de una jerarquía
Tipos de motivos:
•

Valores D: Son los fines de las
necesidades deficitarias.

•

Valores B:Son los fines de los
metamotivos y motivos. El logro de
estos valores aumenta la tensión y
estimula aún más el comportamiento.
Fomentan nuestro ser o existencia
como ser humano.

Necesidad: Falta ocarencia de algo:
Necesidades deficitarias o inferiores:
Incluye necesidades fisiológicas y psicológicas, necesidades de
seguridad, de amor y de pertenecer, y necesidades de estimación. Si
hay unadistorsión en ellas se producen problemas psicosomáticos.
Necesidades de desarrollo o superiores:
Necesidades encaminadas a lograr la autorrealización, no son tan
poderosas como las necesidadesfisiológicas. Se dañan y dirigen de
forma errónea mucho más fácilmente que las necesidades primarias
y requieren de un gran apoyo de las influencias exteriores.
Autorrealización:
"Es la realización de laspotencialidades de la persona, llegar a ser
plenamente humano, llegar a ser todo lo que la persona puede ser;
contempla el logro de una identidad e individualidad plena"

Jerarquía de las necesidades:...