Sistema de ahorro para el retiro

El Sistema de Ahorro para el Retiro y las afores
La Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro prevé que las contribuciones de los trabajadores, patrones y el Estado se manejen a través decuentas individuales a nombre de los propios trabajadores.
Dichas cuentas son administradas por entidades financieras especializadas llamadas administradoras de fondos para el retiro (afores), las cualestienen por objeto, entre otros, abrir, administrar y operar cuentas, recibir cuotas y contribuciones, operar y pagar retiros programados y parciales, y prestar servicios de administración y operación alas Sociedades de Inversión Especializadas de Fondos para el Retiro (siefores).
Las siefores tienen por objeto invertir los recursos provenientes de las cuentas individuales de los trabajadores,para lo cual cuentan con un comité de inversión que determina la política y estrategia de inversión, así como la composición de los activos de la sociedad. El régimen de inversión de las siefores debetener una composición de cartera que ofrezca una mezcla de seguridad y rentabilidad adecuada al perfil de los trabajadores, incremente el ahorro interno y propicie el desarrollo de un mercado deinstrumentos de largo plazo.
La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) tiene como función regular el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), el cual está constituido por las cuentasindividuales a nombre de los trabajadores que administran las afores. En otras palabras, la Consar vigila que se resguarden debidamente los recursos de los trabajadores y que se inviertan de acuerdoa los límites y parámetros establecidos por ella misma, y también que las afores mantengan informado al trabajador. Además está facultada para imponer multas a las afores en caso de que estas últimasincumplan con las disposiciones a las que se encuentran sujetas.
La cuenta se subdivide en:
Retiro, cesantía en edad avanzada y vejez
Aportaciones voluntarias
Aportaciones complementarias...