sistema de control
CONTROL
EL SISTEMA DE
CONTROL
empresa o entidad forma parte del
control de gestión de tipo táctico
constituido por : el plan de organización,
la asignación de deberes yresponsabilidades, el sistema de
información financiero y todas las
medidas y métodos encaminados
BENEFICIOS
proteger
los
activos
promover
la
eficiencia
obtener
informaciónfinanciera
confiable,
segura y
oportuna
lograr la
comunicación
de políticas
administrativa
s y estimular
y evaluar el
cumplimiento
s de estas
últimas
Conjunto de normas o
estándares quedeterminan
los objetivos a lograr por el
sistema o variables a
controlar.
mecanismo que compara lo
medido con los estándares
establecidos.
mecanismo de medición del
desempeño del sistema.mecanismo que realiza la
acción de corregir las
desviaciones con respecto a
los estándares establecidos
o definidos.
mecanismo que suministra
información al sistema.
mecanismo que comunicalo
medido con relación a los
estándares establecidos o
mecanismo retro
alimentador.
CARACTERISTICAS
EL CONTROLINTERNO EN LA
AUDITORIA
Realice un
adecuado
estudio y
evaluación delControl Interno
OBJETIVOS
ELEMENTOS
Sustantivas
PRUEBAS
De Cumplimiento
FORMAS DE
EVALUARLO
A)
B)
• La obtención
de información
correcta y
segura
• La salvaguarda
de losactivos
C)
• La eficiencia
de las
operaciones
CONCEPTOS DE
CONTROL INTERNO
El control interno comprende de plan
de organización con todos los
métodos y procedimientos que en
formacoordinada se adoptan en un
negocio para la protección de sus
activos, la obtención de información
financiera correcta y segura, la
promoción de eficiencia de operación
y la adhesión a políticasprescritas por
la dirección.
IMPC
1982
IMPORTANCIA DEL CONTROL INTERNO
1
2
3
• contribuye a la seguridad del
sistema contable
• Detecta irregularidades y errores
proponiendo la...
Regístrate para leer el documento completo.