Sistema De Gestión De Calidad
GOBIERNO DE CHILE
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
SEGUROS SOCIALES DE SALUD
SEGURO SOCIAL
DE SALUD
COMUN
SEGURO SOCIAL
DE SALUD
LABORAL
Prestaciones preventivas
Prestaciones médicas
Prestaciones económicas
GOBIERNO DE CHILE
GOBIERNO DE CHILE
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
SUPERINTENDENCIA DESEGURIDAD SOCIAL
SEGURO SOCIAL DE ACCIDENTES
SEGURO
DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES
PROFESIONALES
SOLIDARIDAD
UNIVERSALIDAD
INTEGRALIDAD
PRINCIPIOS
Todos los beneficios que otorga la ley
se financian exclusivamente con
aporte patronal
Protege a todos los trabajadores por
cuenta ajena y a ciertos
independientes
Las prestaciones cubren todas las
contingenciaslaborales, desde la
prevención hasta las médicas y
económicas
UNIDAD
GOBIERNO DE CHILE
GOBIERNO
GOBIERNO DE CHILE
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
PERSONAS PROTEGIDAS
Todos los trabajadores dependientes
Sector público y privado
Ciertos trabajadores independientes
(ej.pirquineros, pescadores artesanales)
Dirigentes de instituciones sindicales a
causa o con ocasión de suscometidos
gremiales.
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
PERSONAS PROTEGIDAS
Estudiantes: (que deban ejecutar
trabajos que sean una fuente de
ingreso para el respectivo plantel;
los trabajadores dependientes que
además estudien, respecto de los
accidentes que les ocurran a causa o
con ocasión de sus estudios y en el
trayecto.
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GOBIERNO DE CHILE
GOBIERNO DE CHILESUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
FINANCIAMIENTO EMPLEADOR
COTIZACION
BASICA
ADICIONAL
DIFERENCIADA
(ACTIVIDAD)
+
0,9% + 0,05%
RIESGO
PRESUNTO
(0% a 3,4%)
RIESGO
EFECTIVO
(exención, rebajas y
recargos, de acuerdo
a la Tasa de
Siniestralidad Total
ADMINISTRACION
SEGURO SOCIAL LABORAL
(SUSESO, diciembre 2004)
MutualidadesTrabajadores
Empresas
empleadoras
Trabajadores
por empresa
Participación (%
trabajadores
cubiertos)
INP/SNSS
2.811.357
73.902
1.032.902
393.365
Administración
Delegada
28.899
9
38,04
2,63
3.211
72,5
26,7
0,8
Total trabajadores cubiertos: 3.873.158
Total empresas: 467.276
(Incluye empleadores de trabajadores de casa particular e independientes)
GOBIERNODE CHILE
GOBIERNO DE CHILE
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
T R A B A J A D O R E S P R O T E G ID O S
P O R O R G A N IS M O A D M I N IS T R A D O R
2 00 4
Organismos
Administradores
A D M . D E L EG A D A
IN P
0 ,7 %
2 6 ,7 %
M U TU A L E S
7 2 ,6 %
INP/Seremis y
Servicios de Salud
GOBIERNO DE CHILE
GOBIERNODE CHILE
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
CARACTERÍSTICAS DE LAS
CARACTERÍSTICAS
MUTUALIDADES
MUTUALIDADES
• Corporaciones de derecho privado sin fines de lucro
• Directorios Paritarios (representantes de las empresas y
trabajadores)
• Afiliación voluntaria de la empresa
• Responsabilidad solidaria de las empresas adherentes
• Prestacionespreventivas, médicas y económicas
• Se encuentran facultadas para otorgar prestaciones
médicas a terceros
Mutualidades de Empleadores
y
Administración Delegada
EL ESTADO COMO
EL
ORGANISMO
ADMINISTRADOR
ADMINISTRADOR
El Estado administra el Seguro a través del
Instituto de Normalización Previsional, los
Servicios de Salud y la SEREMI de Salud.
El primero otorga las prestacioneseconómicas y
médicas para los empleados y los segundos el
Subsidio por Incapacidad Laboral, las
preventivas y médicas para obreros.
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GOBIERNO DE CHILE
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
EMPRESAS CON
EMPRESAS
ADMINISTRACION DELEGADA
ADMINISTRACION
Autoseguro
Otorgan prestaciones preventivas, médicas integrales,
subsidio por incapacidad e indemnizaciones
El INP paga las...
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