sistema de informacion

INTRODUCCIÒN

La información y el apoyo que brindan los sistemas de información son parte integral de nuestra sociedad. Los avances tecnológicos, la cada vez mayor omnipresencia de internet en la vida cotidiana, hacen que la sociedad sea denominada una sociedad global de la información. Las empresas no son ajenas a la necesidad de manejar información interna y externa, a mejorar la calidad dela información que generan y procesan, a estar al día en la utilización de las herramientas informáticas que pueden generar una mejor utilización de los recursos y a la posibilidad de atraer tanto nuevos clientes como mercados.

La importancia que tiene un sistema de información para una organización, se basa en la necesidad que esta tiene de tener un método organizativo para procesarinformación importante y convertirla en resultados que ayuden a solucionar problemas, al apoyar el proceso en la toma de decisiones. De ahí, la importancia de que la organización desarrolle un diseño del sistema que se adecue a sus necesidades, así como de un plan de implementación que brinde los mejores resultados en un corto tiempo.

Los objetivo que se tienen, en este trabajo sobre los sistemas deinformación son analizar la manera en la que han ido evolucionando con los constantes avances tecnológicos, el impacto que estos avances han tenido sobre los usuarios de los sistemas a nivel de conocimiento, comprender la madera en la que esta tecnología se desarrolla dentro de las organizaciones y estudiar cada uno de sus tipos y los elementos que los componen.



INFORMACIÓN

En ocasiones lostérminos dato e información se utilizan como sinónimos, lo cual es un error ya que “dato”, puede ser un numero, una palabra o una imagen; en realidad el plural “Datos”, se refiere a las materias primas para la producción de información. La Información, por su parte se define como datos que dentro de un contexto dado tienen un significado para alguien.

En un sentido más amplio y menos técnico,la información consta de hechos e ideas. Estar informado significa que hemos recolectado hechos e ideas de nuestro entorno y de nuestra situación en él. La necesidad de una organización de estar informada también se basa en la recolección de datos tanto internos como externos, un ejemplo de información interna podrían ser la obtención de los resultados de las actividades que se han llevado a cabopara lograr un objetivo dentro de la empresa y de información externa seria el requerir datos sobre la demanda del entorno, a la empresa. La información que llega a la organización desde el exterior se denomina Input (Entrada) y la información que se genera hacia el exterior se denomina Output (Salida).

En una organización se requiere información por diversas causas, se utiliza para comunicara la gente en la organización cuales son los objetivos y para instruirlos en los modos de acción y procedimientos requeridos para llevarlos a cabo, es necesaria para saber si los objetivos están siendo cubiertos, para determinar las recompensas (salarios y beneficios) para los empleados, para determinar los bienes y servicios adecuados para los clientes y para responder a un amplio conjunto deproblemas que surgen en el curso natural de la dirección de los asuntos de una organización.

NATURALEZA DE LA INFORMACIÓN
Como anteriormente señalado, la información no es un dato conjunto cualquiera de ellos. Es más bien una colección de hechos significativos y pertinentes, para el organismo u organización que los percibe. De esta manera, para poder conocer como es la naturaleza de lainformación es preciso antes de comenzar hablar de su naturaleza se debe saber cuál es su “origen”, entiéndase como una percepción, es decir, la sensibilización de uno o más de los sentidos físicos, que se resuelve en una descarga nerviosa para, posteriormente, ser procesada por el sistema nervioso central. En consecuencia la naturaleza de la información puede ser de dos modalidades: primaria o...